丹麥計畫2026年要求女性服兵役　貫徹性別平等提升國防實力　

有鑑於俄烏戰爭威脅日深，歐洲各國近年陸續加速軍事現代化腳步，並且著手強化國土防禦架構與能力，繼芬蘭、瑞典加入北約擴大集體防禦規模之後，也屬於北歐國家的丹麥13日公布一系列國防改革，其中包括於2026年將徵兵擴及女性，除了進一步貫徹性別平等的原則之外，也有助充實丹麥軍方人力需求。

美聯社報導，丹麥總理佛瑞德里克森（Mette Frederiksen）13日公布一系列國防改革計畫，除了將義務役役期由現行的4個月延長為11個月之外，最令外界矚目的便是推動徵兵有關法案的修改，期能在2026年開始將義務役擴及至女性，貫徹性別平等原則，同時也有助於提升國防人力資源的需求。

丹麥計畫自2026年開始對女性實施徵兵制，目前志願役女性官兵已占丹麥軍力的25.1%。（取自丹麥國防部FB）

軍力提升　擴大軍事開支

佛瑞德里克森強調，「強化軍事上的準備並非有意挑起戰爭，而是我們期望能避免釁端」，報導指出，目前丹麥軍力由大約9000名志願役專業官兵，以及4700名接受基本戰技訓練的義務役兵力所組成，為了強化國土防禦，丹麥政府期望能將義務役人力提升至5000名左右。

丹麥外長拉斯穆森（Lars Løkke Rasmussen）在表示「俄國目前並未對丹麥構成威脅」的同時，強調「丹麥也不會讓俄國成為威脅」。報導表示，根據現行徵兵制度，年滿18歲、體格符合標準的丹麥男性，都必須應徵召入伍服役4個月，但由於目前志願役人數充足，因此目前採行抽籤制，只有中選的役男必須服役，且丹麥早已開放女性志願從軍，現役女性人員在丹麥武裝部隊所占比例約為25.1%。

丹麥防長保森（Troels Lund Poulsen）表示，由於目前歐洲安全情勢日趨嚴峻，因此有必要著眼於未來國家安全進行計畫，不區分性別的徵兵制勢在必行；根據新版徵兵草案，受徵集入營的丹麥民眾將先接受5個月的基礎訓，而後進入6個月的實戰役期，期間也將施以各式專長訓練，進一步強化國防基礎。

除了將徵兵擴及女性之外，英國廣播公司（BBC）指出，丹麥也計畫在5年之內，將年度國防預算增加60億美元（約1891億元新台幣），以期將軍費支出由目前占國內生產毛額（GDP）的1.4%，提升至北約（NATO）的2%目標。

丹麥早已開放女性志願從軍，未來將進一步將義務役擴及女性。（取自丹麥國防部FB）

挪威、瑞典陸續推動徵兵性別平等

在2013年時，挪威就已實施不區分性別的徵兵制度，瑞典也在2019年時，重拾在2010年，曾因志願役官兵人數充足，一度廢止的義務役制度，並且首度對女性實施徵兵制。

根據美聯社當時報導，瑞典左派政府在2017年表示，有鑑於志願役所招募的人數，並不足以因應該國所面臨的安全局勢所需，決定重啟義務役制度，提升瑞典軍方戰備水準。當時瑞典國防軍員額約2萬人，其中84%為男性，16%為女性，但由於仍然缺乏近1000名現役兵力，因此促成政府決策，估計每年將有至少4000名滿18歲的瑞典民眾受徵召服役。

瑞典自2017年起，為了因應安全情勢的轉變，不僅重啟在2010年廢止的義務役制度，同時也將徵兵擴及女性，確保國土防禦能力的維持。（取自瑞典國防部FB）