AI 衝擊青年就業，韓國四年減少 28.5 萬個工作機會
根據韓國央行（BOK）最新發布的分析報告指出，自生成式 AI 聊天機器人普及以來，韓國青年在「高度暴露於 AI」產業的就業人數出現顯著下滑。這項數據顯示，人工智慧正加速改變勞動市場的結構，首當其衝的正是剛踏入職場的年輕族群。
報告以 ChatGPT 推出的 2022 年為觀察起點，指出在 2022 年 6 月至 2026 年 6 月的四年間，15 至 29 歲青年的就業數量共減少了 28.5 萬個。其中高達 94%（約 26.8 萬個工作機會）集中在資訊科技服務、出版、電腦程式設計與專業服務等容易受 AI 影響的產業。
形成強烈對比的是，同期間 50 多歲族群的就業人數反而增加了 23 萬人，且其中有 17.3 萬個增長正是來自這些「高 AI 暴露」產業。韓國央行認為，這反映出 AI 對不同年齡層的影響並不一致，也顯示整體職場結構正逐漸向資深勞工傾斜。
由於這些領域的部分核心工作已逐漸能被 AI 取代，企業因此減少了新進人力的招募。這四年間各產業的青年就業人數皆出現明顯跌幅：
資訊科技（IT）服務業：大減 31.4%
出版業：減少 27.4%
電腦程式設計：減少 16.6%
專業服務業：下降 11.6%
失業率的變化也凸顯了從事知識型工作的高學歷青年，在面對 AI 浪潮時的脆弱性：
2019 至 2022 年間：大學以上學歷青年的平均失業率為 8.2%，與高中職或專科畢業生（8%）的差距僅有 0.2 個百分點。
2022 年之後：兩者的失業率雖分別降至 7% 與 5.4%，但差距卻大幅擴大至 1.6 個百分點。
韓國央行研究員吳三一（Oh Sam-il）分析指出，韓國持續的人口下降確實是青年就業減少的重要因素之一，不能將責任全歸咎於 AI。不過他強調：「AI 雖然能大幅提升年輕人的工作生產力，但也意味著部分工作更容易被取代。AI 確實正在加速年輕人『職涯階梯縮短』的趨勢。」
（首圖來源：Unsplash）