為何年輕人找工作那麼難？

（德國之聲中文網）中國青年失業率居高不下所反映出的經濟疲弱，成為國際媒體關注的話題。然而中國並非唯一在青年就業方面面臨嚴峻挑戰的國家。

去年，失業、就業前景暗淡以及總體缺乏經濟機會，讓肯尼亞、秘魯、尼泊爾、印尼、菲律賓等國家的年輕人走上街頭。今年，同樣出於對青年失業率的憂慮，南非、摩洛哥也爆發抗議。在印度，這一社會問題催生了“蟑螂人民黨”——原本只是一個諷刺性的社交媒體項目，卻很快吸引了全國範圍內的注意力。

中國最新青年失業率數字

據中國國家統計局周一（7月20日）公布的最新數字，6月，城鄉青年失業率盡管降至12個月來的最低點，但仍達到14.9%。5月這一數字為15.6%。自2023年以來，中國青年失業率數字不再包括數千萬在校大學生。

中國面臨經濟增長乏力的問題。而在其它國家，新技術的出現、應聘機會的匱乏以及競爭的日益激烈，也意味著擁有大學學位未必就能找到一份白領工作。

人們也擔心，人工智能將進一步加劇入門級職位的減少。

日內瓦國際勞工組織專家埃爾德（Sara Elder）也表示，人工智能可能是導致目前青年就業狀況陷入停滯的因素之一。不過，最主要的仍然是經濟缺乏活力，新增就業崗位跟不上找工作的年輕人的數量。

最受影響的工作類型

缺乏入門級崗位，年輕人很難積累工作經驗。同時，青年就業難也帶來整體上的消費疲弱、購房比例低，及至成家立業晚、沮喪情緒等社會問題。

國際勞工組織發現，2023-2025年，世界11個地區中，有8個青年失業率上升，其中包括東亞、北美（美國和加拿大）、東南亞、太平洋地區等。

特別是在制造業、建築業和服務業領域，年輕人的就業機會減少。

專家埃爾德表示：“高技能、高知識水平的技術領域，如科學、工程、健康、信息與通訊技術則表現更好，在多數國家顯示出持續增長的趨勢。”

穩定程度勝於薪酬

經濟增速放緩、畢業生競爭激烈以及就業市場的變遷，讓世界各國許多年輕人難以找到第一份工作。

在德國，今年春天由咨詢公司安永進行的一項調查顯示，大學生對於畢業後找到合適工作的信心低於兩年前。在找工作時，穩定程度成為比薪酬高低更重要的條件。

專家埃爾德表示，從政策制定者到雇傭方，都需要進行大力投資，創造有前景的就業崗位，支持年輕人完成從學校到職場的轉型。

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（原文有節略）

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