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行政院砸3800億推18項少子化新政 卓榮泰:明年上路

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更新於 2天前 • 發布於 2天前 • 上報快訊
行政院長卓榮泰今(28日)主持行政院會,聽取國發會報告「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」等18項對策,行政院舉行會後記者會。(陳愷巨攝)

行政院長卓榮泰今(28日)主持行政院會,聽取國發會報告「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」等18項對策,包括新增0到18歲每月5000元成長津貼,產假從8週延長至12週等重點措施。卓榮泰裁示時表示,此案新增措施預計自明年起全面實施,估算受益人次可達2770萬人次,年度總經費規模預估約3800億元,請主計總處及各部會妥善規劃財源,據以編列116年度預算,並積極向立法院說明政策內容,爭取支持。

因應少子化聚焦5面向 提出18項措施

國發會報告指出,為應對我國少子女化之國安挑戰,政府將強化對下一代的投資與支持,貫穿「生育、養育、教育」三大成長階段,運用「加補助、減負擔、多彈性、增照顧」四大策略,聚焦於「安心生養」、「強化托育」、「教育加碼」、「友善職場」與「居住減壓」等五面向,以建構全方位的家庭支持體系,政府將定位國家為育兒家庭的戰略夥伴,照顧下一代年齡延伸到22歲,並結合跨部會資源,除持續落實既有相關政策外,更推動多項新增措施:

第一,安心生養,將推動「0到18歲成長津貼」,發給0到未滿6歲兒少每人每月5,000元,並透過「兒少成長津貼專戶」,於兒少6到18歲時,由國家提撥預存、管理投資其中2,500元。另加碼不孕症試管嬰兒補助,並從今年開始,各類職業保險之女性被保險人,都可領取每胎10萬元生育給付。

第二,強化托育,推動「0到6歲國家一起養2.0」,育兒津貼與成長津貼可疊加計算,也將持續擴大平價幼保量能,推動公部門、國營事業設立托育機構,而對於提供員工托育服務的企業,相關支出費用最高以200%計,可自營利事業所得額中減除。

第三,教育加碼,持續推動12年國教免學費與大專校院學雜費補助,並擴大推動「學貸利息降1%,寬限期延長至2年」,由政府補助就學期間及降息1%之利息負擔,以減輕剛畢業青年初入職場的還款壓力。而為了支持青年求學深造也能兼顧婚育,針對本國新婚或育有未成年子女、實際入住校內學生宿舍且之學生,亦比照內政部租金補貼新制,加碼補貼至1.5倍,每生育1名子女再加碼50%。

第四,友善職場,勞工婚假比照軍公教人員,增加至14日,產假則全面延長到12週,新增之4週保有提前銷假之彈性,陪產檢及陪產假亦倍增到14天;育嬰假正式升級為「育兒假」,適用年齡從3歲延長到6歲,並增加彈性育兒假天數為60天,育兒留停津貼也加碼為雙親「6+3」個月,並提高津貼上限;家長彈性減工時,更延長到孩子12歲。此外,為獎勵企業建立友善育兒彈性工時環境,補助同事職代津貼及鼓勵新聘替代人力之人事成本。

第五,居住減壓,推動「社會住宅40%做為婚育宅」,並加碼租金補貼,更讓0到6歲育兒家庭可安心久住12年。同時加碼提高未成年子女免稅額50%,減免婚育家庭的所得稅,以及房屋稅、地價稅,減輕育兒經濟負擔。

卓榮泰:編列116年度預算 積極向立法院說明政策爭取支持

卓榮泰裁示指出,今天所報告的人口對策新戰略,讓台灣從以往「補助式育兒」,全面升級為「公共支持式育兒」,具體實現「婚育脫鉤」、「性別平等共同參與」的新思維,請各部會積極推動,落實政策目標。請衛福部、財政部、勞動部、教育部、內政部、國防部、銓敘部、人事行政總處,加速完成相關法制及行政準備作業,以利各項政策之順利推動;同時加強與地方政府及民間企業之合作,共同營造對未來世代更友善的生育環境。

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卓榮泰表示,本案新增措施預計自116年起全面實施,估算受益人次可達2770萬人次,年度總經費規模預估約3800億元,請主計總處及各部會妥善規劃財源,據以編列116年度預算,並積極向立法院說明政策內容,爭取支持。(責任編輯:卓琦)

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