警消工作「夭壽命短」警察代表：年金一毛都不能減

儘管行政院年金改革辦公室，準備針對警消、幼教與中小學教師的退休年齡另行設計，不過警消人員對於第一線警消等危勞族群，維持現有「75制」，仍非常堅持，高雄港務警察總隊莊富盛今天在年金改革南區會議上表示，在所有職業別當中，哪個一個行業，像警消做2、30年無日無夜爆肝工作，「延後退休年齡，這是會死人的！我是民進黨黨員，我主張警消人員年金一毛都不能減，這是我們應該得的」。

民進黨政府上台後推動多項改革，警察在一例一休、同婚、核災食品與年金改革，都被迫站到第一線與抗議民眾對峙，年金改革中區會議甚至排出女警作為第一線。「警察退休後是吃藥等死 不是遊山玩水」

莊富盛表示，基層警察傷亡比率，高於各行各業，在討論年金制度時，不應該與其他職業別併案檢討，目前警消人員75制的退休制度，就是考慮到第一線警消的危勞特性。

「年金改革目的，是解決活的太久、領得太多的問題，警消人員並非年金改革應該被改革對象」，莊富盛表示，先前立委王惠美曾經公布一份資料，警察人員平均一年因公殉職人數有19人，有9成往生年齡是在40-50歲，中國、香港警察平均年齡數字也顯示，警察人員工作性質讓他們「夭壽短命」。

莊富盛表示，警消人員主張維持75制，年金改革不得溯及既往，同時堅決反對延後退休年齡，「這是會死人的」，在職期間因公殉職，其配偶應該馬上獲得月撫慰金請領資格，不能等到65歲，年金改革不得一刀砍，政府考量原住民平均年齡較短，也在年金制度上也同意原民提前10年領取，警消餘命太短，退休後不會領太多，「50歲退休是彌補警察過去投身工作的天倫缺憾，警察退休後是在吃藥等死，不是在遊山玩水。」海巡署人員：延退人員應有較高所得替代率

海巡署公務人員協會副理事長丹明發表示，「我們是一群要被宰的羊」，改革雖然是必走的路，但軍公教年金改革，當初公務人員部分在102年經立院通過後，《公務人員退休法》先行試行，然而軍教人員並沒有跟著改。

丹明發強調，海巡署的公務人員組成，軍、警、文、關務都在一起，軍公教支領待遇應該一樣，同一個職位退休金不該落差太大，然而上次修法版本上路後，海巡署內部卻有很大落差。

丹明發說，目前公保35年以後年資都沒在算，以前公保年資超過30年，保費就不用繳，未來若退撫所得替代率降至7成，政府應該對於延後退休的軍公教人員，給予較高所得替代率，鼓勵公務人員久任，軍職部分雖然不在年金改革國是會議處理，但中校、少校40、39歲退休年齡相對偏低，士官長到58歲才退，中校竟然39歲即可退休，簡直浪費人才，他主張校級軍官服役年限應該延長5年。