台灣設計師林尹培袞操刀制服 星宇航空以未來科技重返美好年代
捨棄傳統西裝制服與大盤帽，改採帥氣的飛行夾克與便帽，星宇航空董事長張國煒在JX Style制服暨機艙發表會上宣誓，「大刀闊斧的改革是必須的！」融合復古與未來科技感，他要把星宇航空造成全球最時尚的航空品牌。
由台灣服裝設計師林尹培袞操刀的星宇航空制服，以「新創經典樹立標竿」的設計理念，將四〇、五〇年代時尚元素結合宇宙星際感，如同星宇航空的飛機設計，機身前衛，機艙空間卻很溫暖。
林尹培袞表示，「張國煒董事長會找我，就是希望我能夠做出徹徹底底不一樣的服裝，今日大家在秀上看到的所有男裝及女裝都沒有公版，全部都是重新打版。」其實市面上很多工作服是沒有區分性別，就是用公版換布、換顏色、換細節，可是星宇航空的每一件制服都比照高級成衣的製作過程去做，所以成本非常的高，他說，「其實我就是把星宇航空當成一個時尚品牌來操作，制服比時裝更難設計、限制更多，需要有很好的活動量，需要有很好的耐用度，還必須防止靜電，這些反而是時尚界沒那麼在意的。」
設計師林尹培袞使用繁複工法，如異材質拼接、跳色、出芽、刺繡等展現既復古又前衛的結構。（攝影／BeautiMode）
由於航空公司的空服員面對顧客的機會最高，在所有的制服中，光是空服員的制服前後大概試了5次，並且是張國煒董事長在諮詢了很多空服員的意見後才定案，林尹培袞所設計的特殊剪裁結構，讓空服員手舉180度開合座椅上方置物櫃時，不影響整體美觀及儀態，機務人員連身服上下身以拉鍊及魔鬼氈連接，增加穿脫便利性，航勤人員在炎熱夏季則有短褲的選擇，地勤人員提供西裝背心、外套、短裙、長褲等，依工作屬性及喜好自由搭配，考量長時間的坐姿，將外套和背心的前、中、下擺，依照飛機尾翼形狀挖空布料，打造融合功能與美感的特殊結構。
星宇航空員工依自身經驗，提供設計建議，共同參與設計過程。（攝影／BeautiMode）
女性空服員制服呼應大地色系，座艙長及空服員依顏色區分職級，分別選用未來科技感的金、銀色洋裝，背部及袖子則大膽以運動服飾使用的透氣網布拼接，強化舒適及功能性，七分袖則以飛機稜線為靈感，洋裝是微立領配絲巾，冬天則有復古斗篷式大衣，有如巴黎名伶。
男性空服員則以襯衫立領設計取代領帶的不便，以不同裁片拼接呈現仿翻領樣式 接縫處利用出芽線條點綴，西裝外套領口不單以傳統車線縫製領片輪廓，更以精緻高超的工法拼接不同領片，翻玩錯視的平面與立體錯覺。
取消傳統空服員肩背小包，統一使用中性手提肩背兩用公事包。（攝影／BeautiMode）
女性空服員於秋冬所穿的斗篷以純羊毛打造，既溫暖也充滿時尚感。（攝影／BeautiMode）
飛行員換上帥氣俐落的飛行夾克，配備實用的便帽，手提行李箱則由德國精品品牌萬寶龍（Montblanc）打造，經典黑色外觀搭配立體幾何線條，增添時尚氛圍。
飛行員手提行李箱由萬寶龍打造。（圖／星宇航空）
女性飛行員也同樣穿上帥氣的飛行夾克。（圖／星宇航空）
充滿故事性的機務人員制服設計，則向40年代的戰機飛行員致敬，代表無所不能的維修技能，立領上繡有星宇的精神標誌「北極星」，上衣點綴繡工精細的繁星裝置，每顆星上都有10個反光面，是源於星宇董事長張國煒對機務人員「披星戴月」的精神感召。
航勤人員可依季節變化，選擇短褲或長褲穿著。（攝影／BeautiMode）
除制服外，星宇航空首創與Garmin合作，為機長、空服座艙長配備星宇官方指定航空錶—Garmin D2鈦金航空錶及Venu GPS智慧錶，由Garmin依飛航組員實務需求，為星宇客製六款專屬錶面，錶背雷雕個人專屬編號，專屬錶面也可同時顯示三個時區，方便飛行中隨時掌握兩地及UTC時間，透過內建脈搏血氧感測功能，留意身體含氧飽和度，監控每趟飛行的身體狀況。
此次操刀設計的設計師林尹培袞畢業於實踐服裝設計，從學生時期開始就進入夏姿這個實習，從一開始的設計助理做起，到擔任主設計師，在夏姿待了18年的他，被譽為創辦人王陳彩霞最得力的助手。
2017年，林尹培袞偶然間看到星宇航空的新聞，見識到張國煒董事長的飛機以及整個企業識別系統，覺得非常很喜歡，就下定決心要拿到這個案子，然後寫了一封信毛遂自薦，主動聯繫他們。
早期在夏姿負責男裝，後來適逢極簡主義風格興起，林尹培袞便從中性開始介入，嘗試女裝領域。即便夏姿從未出現這麼素的設計，王太就是有辦法把它轉換為文人風。因此，林尹培袞表自己在夏姿的18年間，學到非常多的東西，不僅在設計上的要求，這裡同時是一個很好的環境，在成為主設計師之後還是一直在被總監要求，這是一個可以令人進步的環境。
服裝設計師林尹培袞。（攝影／BeautiMode）
而在離開夏姿之後，林尹培袞開始承接一些中國飯店以及台灣的設計工作，「我一直認為，一個做設計的人不能在一家公司待一輩子，因為你可能就被局限了。應該要給自己更多學習別的東西的機會。」到了2017年，他正式成立時尚工作室，運用夏姿經驗幫助他獨立思考，「畢竟當你獨當一面的時候，各個方面都得要自己扛，包括經費、設計流程、人事、行政等，自己變成一個小的經營者。」
每個設計師都有一樣的夢想，未來林尹培袞希望能有自己一個品牌，他覺得在這幾年時尚界發生翻天覆地的轉換。品牌在今天已經變成一個平台，今天不管請了哪個設計師，品牌就會變成那個設計師的樣子，品牌原創的精神越來越薄弱，現代人應該要去思考，整個時尚系統存在與運作的方式，會不會哪天被整個推翻，讓服裝可以更自由！
發表會現場重現林尹培袞工作室的工作環境。（攝影／BeautiMode）
「正因為我本身的長才是設計，所以除了設計之外，很多部份我都需要學習，譬如資金的運籌，怎麼跟專業的人合作。而且我覺得最近這幾年，一人公司變得非常的多。我有很多專業的朋友，都不再請員工，傾向自己主導，找專業的人共同合作。這樣靈活的人力合作調配，在未來會變成商業趨勢。」未來將發展自己品牌的林尹培袞，想打破所有的時尚框架，他認為性別不該被限制，季節不是最重要，也不需要會定期推出，畢竟他對全球整個時尚系統還能運作多久，一直保持著懷疑的態度，他相信人們需求改變得越來越快，更機動性、更多選擇性的模式會慢慢浮現。
採訪攝影：BeautiMode
資料來源：星宇航空
廣告、專案等商務合作，請發信至：beautimode@beautimode.com