從基層打拼30載到執行長│季存厚接掌煉製事業部承諾帶動創新⁠

台灣中油煉製事業部執行長布達任重道遠。〈圖／記者翻攝〉

〔勁報-記者蔡祁妘/高雄報導〕

台灣中油公司煉製事業部2日上午在115講堂舉行新任執行長布達典禮，由總經理張敏主持，前董事長李順欽、勞工董事及各界代表百餘人到場觀禮。新任執行長季存厚擁有豐富的專業背景與經歷，從基層做起，一路展現優異表現與持續學習的精神。

季存厚於民國75年自台北工專化工科畢業，後考取台灣科技大學化工系，在學期間即獲得中油公司獎學金肯定。民國80年畢業後進入桃園煉油廠服務，於103年擔任桃園煉油廠煉三組經理時，因傑出表現獲得煉製類英才獎。他更展現終身學習精神，報考台科大EMBA碩士專班，持續充實專業知識。

前董事長李順欽高度讚揚季存厚不僅工作認真且處事圓融，是中油難得的優秀人才。季存厚從基層供水工場做起，後轉任重油媒裂工場，歷經工程師、工場長、經理、副廠長、廠長到副執行長等職務，展現卓越的專業能力與領導才能。

面對產業轉型挑戰，總經理張敏強調做好廉安、工安、環安、資安等「四安」的重要性，並指出在電動車和新能源崛起趨勢下，如何確保8,000多位員工的工作與薪資保障，以及公司的轉型創新，是當前重要課題。

台灣石油工會理事長陳嘉麟以Nokia為例，強調企業必須與時俱進，並引用統一企業董事長高清愿的理念，強調「高人和」的重要性。他特別提到中油在103至113年間晉用1.3萬名Z世代員工，認為這些具備創新思維的新生代將成為推動公司轉型的重要動力。

季存厚在接任致詞時表示將以「固本培元」為施政核心理念，承諾在確保基本煉製生產工作的同時，積極推動創新轉型，導入5GAIoT、AI等新技術，以最大熱忱與責任心帶領團隊面對未來挑戰。