藍白聯手推「軍公教調薪法制化」 喊話政院快提對案
國民黨團今天（4日）召開記者會，宣布藍白將聯手推出「軍公教人員待遇調整條例」草案，要求CPI累積成長達道3%就應啟動調薪；同時審議委員會也必須納入軍公教代表及專家學者；並呼籲政院儘速提出版本草案，完成法制化。（張柏仲報導）
國民黨團批評行政院長卓榮泰聲稱要照顧軍公教，但實際上根本是把軍公教權益當空氣：凡是遇到對軍公教基層有利的法案，政院就動輒推諉，所謂照顧軍公教根本都是口惠而實不至的空頭支票。立委翁曉玲指出，與民眾黨正式提出的「軍公教人員待遇調整條例草案」具有三大核心：第一、調薪指標必須明確化：未來只要消費者物價指數累積成長率達到3%就必須啟動調薪；或至少每４年都要定期檢討，而且調幅能絕不能低於通貨膨脹的2分之1；第二、決策必須要公開透明，審議委員會不能再是關起門來密室協商，除了官方代表9人之外，要求還必須納入9名現職的軍公教代表以及5名專家學者；第三、未來只要消費者物價指數累積達到3%，政院就要在3個月內召開審議委員會議。
立委許宇甄強調，政府不斷宣傳人均所得創新高、出口創歷史紀錄、稅收超乎預期，當政府沉浸在亮麗數字的同時，軍公教卻忍不住想問一句：國家成長的果實到底有沒有分配到真正支撐國家運作的人身上？答案是沒有。從2016到2026年的人均所得成長高達3.2%；政府稅收也從2兆一路增加到現在超過4兆元創下歷史新高；然而在同一時間，軍公教待遇累積調幅就只有14.7%，不但遠遠落後於經濟成長速度，甚至還低於同期物價累積21.92%的漲幅。
立委羅智強感嘆當前公務員報考率腰斬、軍人編現比嚴重不足、老師也有所謂的教師荒，過去深受大家敬重的軍公教，現在大家都不願意做，試問：無法吸納優秀人才投入軍公教，國家安全如何維護？英材由誰培育？國家體制又該如何穩定運作？