海力士年終3百萬… 三星電子員工怒了「大罷工投票3/18揭曉」
據南韓媒體今天（3/11）報導，近期半導體業表現頗佳，三星電子競爭對手SK海力士的員工，平均領取將近3百萬元台幣的績效獎金，讓三星員工相當不滿，三星9萬多名工會成員正在進行罷工投票，結果將於本月18日揭曉。
據韓媒「News1」報導，三星電子的工會於本月9日，正式啟動罷工投票程序，投票將進行至3月18日，前後共計10天，由超企業工會三星電子支部、全國三星電子工會、三星電子工會同行等組織的9萬多名會員，決定是否展開「5月總罷工」。
如果這次投票獲得過半數通過，將取得合法罷工權，預計於4月舉行全體成員集會，並於5月21日至6月7日進行總罷工。
報導指出，這次勞資衝突的關鍵，就是績效獎金的問題，近期南韓半導體業表現頗佳，三星電子將半導體（DS）部門的績效獎金，訂為年薪的47%，幾乎是一半左右，但競爭對手SK海力士的員工，平均可領取約1億3600萬韓元（約290萬元台幣）的績效獎金，將近3百萬元台幣，引發三星員工不滿。
工會方面主張，目前的績效獎金計算方式不透明，應該以營業利益為計算基準，並取消「年薪最高50%」的獎金上限。
資方則認為，如果依照工會的訴求，恐擴大各事業部門之間的獎金差距，引發工會內部的矛盾。
據悉，自去年12月以來，勞資雙方已展開8次談判，且透過中央勞動委員會進行調解，仍未能縮小歧見，本月3日，中央勞動委員會中止調解程序，工會朝合法罷工更向前一步。
報導提到，這次工會的立場強硬，甚至考慮列出不參與罷工者名單，工會成員中相當部份在半導體生產線工作，如果屆時罷工通過，恐對生產造成負面影響。
三星電子工會曾在2024年7月發動大罷工，當時持續長達25天，是公司創立以來最大規模罷工，時隔兩年可能捲土重來。