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【蘋概股新兵】只有3千萬 他和陸幹同住農民房開廠

鏡週刊

發布於 2018年07月02日02:59 • 鏡週刊

**2000年客戶再往華東位移,許振焜說服股東,另成立安力國際,赴蘇州省昆山市設廠,不料卻掀起一場家庭風暴。「太太堅決反對,帶小孩回娘家、冷戰,但沒辦法!一直以來我都負責開廠,股東也認為如果我不去,那設廠計畫就免談。」不願就此放棄的他,只好當起空中飛人,每月往返昆山、台灣,盡力維繫親情。

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因安力彈簧股東講好只投資3000萬元,言明錢一旦燒完,無論擴充與否都不再增資。許振焜在昆山設新力廠的第一年,和公司業務、會計、送貨司機同住租來的農民房(透天厝),他自嘲:「那時多數台商住家有2道鐵門,還養狼狗,我不但沒鐵門,還和員工住一起。」然而他始終深信:「當你不想欺負人,別人就不會隨便欺負你。」

許振焜(右1)為人親和沒架子,與陸籍員工相處融洽。
組裝區仍須仰賴人力,圖為新力精密五金廠員工。

陸籍員工小孫表示:「剛到昆山時,這邊晚上沒路燈、沒商場更沒娛樂,有些人會抱怨,但許董總是鼓勵大家說,這裡是累積財富的地方,並承諾等公司上軌道,會給我們加工資、辦員工旅遊,結果2年後他就實現諾言。」許振焜對待下屬,從不因職務高低而有差別待遇,招待資深員工來台旅遊,即使是煮飯阿姨、司機也能參加,還無息借錢給員工買房。

因應產業變化趨勢,2003年,市場嗅覺敏銳的許振焜,決定從生產傳統映像管顯示器(CRT)彈簧,轉型做液晶顯示器(LCD)散熱鰭片,但初期光模具開發就已問題重重,他只要回台灣,下飛機第一件事就是直奔永綸精密工業,向總經理林志昆請教。

新力精密五金廠技術人員門檻高,大陸勞工薪資不斷上漲,拉高企業經營成本。

「林總是做散熱片的沖壓高手,每次去騷擾他,他都不厭其煩教我如何調整模具,我不懂技術,單純扮演橋梁角色,再把模具圖學回來教大陸師傅。」事實上,在此之前,2人只有過一面之緣,愛旅行的許振焜,工作之餘,曾應共同友人臨時請求,接待林志昆在昆山一日遊。當時2人無業務往來,林志昆因無意到大陸發展,才願意傾囊相授,誰知雙方越接觸越有話聊,許振焜也以過來人之姿,力邀他到大陸一起打拚。

初期,林志昆兩岸跑,2006年台灣市場漸萎縮,他乾脆收掉公司,專心長駐昆山。許振焜透露:「林總要來前,他的合夥人姊夫曾4次找我談話,擔心我學到他的技術後會把他一腳踢開。」許振焜以人格掛保證,林志昆的姊夫才點頭放行。

謙稱不懂技術的許振焜(中)識人惜才,網羅專精壓鑄與沖壓工藝的吳錦松(左)、林志昆(右)擔任總經理,組成鐵三角團隊。

對於林志昆的加入,股東黃大鵬表示:「林總的技術沒話說,現在是打群體戰的時候,一個人力量有限,一群人就不一樣,何況我們完全不會去算計別人,許董待人比誰都誠懇。」整套散熱模組除運用沖壓技術外,底板部分還需壓鑄工藝,林志昆推薦專精壓鑄的外甥吳錦松,合組鐵三角團隊,提供一條龍式客製化服務。

談及2位合作夥伴,識人惜才的許振焜直呼:「他們願意把公司收掉,和我一起打拚,除了揪甘心,更要下定決心!」林志昆則稱:「董事長很好溝通,有什麼事都能坐下來談,當大家心裡都是以公司為準,不夾雜私利時,很多事情都好辦。」私底下,林志昆與吳錦松都用台語喊許振焜「老許」。

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