請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

人形機器人短期內仍趕不上人類工人:操控、泛化、安全性卡住實際運用

TechOrange 科技報橘

更新於 7小時前 • 發布於 16小時前 • Min

人形機器人近幾年的發展與進化有目共睹,從美國特斯拉 Optimus 機器人的現場調酒,直到中國宇樹的機器人春晚武術表演,以及世界人形機器人運動會上,以 8.64 秒成績完成百米賽跑的天工 Ultra 機器人等,這些進步都在彰顯機器人產品正變得越來越強大。

然而,人形機器人真的已經進化到足以取代人類勞動力的地步了嗎?

對此美國人工智慧與機器產業公司 Physical Intelligence 創辦人 Karol Hausman 認為,當代機器人確實能夠完成「人類很難做到的特技動作」,但是反過來說,像是「拿起一罐可樂」如此簡單的事情,對於人形機器人來說卻非常困難。

仰賴遠端操作的各種精美展示

事實上,過去許多令人驚豔的機器人行為,仍有很大一部分仰賴遠端操作,例如開頭所提及特斯拉 Optimus 機器人於 2024 年展演的調酒動作即是如此。雖然說 Optimus 機器人在硬體層面,確實足以擔當調酒師的任務,可是當時的軟體運算卻跟不上,因此特斯拉選擇僱用人類操作者,在遠端操控 Optimus 機器人進行展示。

至於宇樹機器人的武術表演,雖然並不是遠端遙控操作,但也不能充分展現人形機器人執行實用任務的能力。畢竟,大多數體力勞動都涉及在現實世界中操作物體,例如打包箱子、敲釘子、翻動食物等,而訓練人形機器人執行此類物理工作,遠比訓練它們跳舞要來得困難許多。

換句話說,人形機器人走向實用的關鍵,始終在於「泛化能力(generalization)」,使其承擔超越個別任務的廣泛挑戰。

若跟機器人相較,人類極具靈活性,我們可以負責各式各樣的任務,並且於工作過程中輕鬆學習。然而迄今為止,依舊還沒有人找出如何讓人形機器人與背後運作的 AI 模型,擁有跟人類同樣的泛化能力。

此外,在現實世界中部署人形機器人,還會有許多成本與安全考量,例如機器人必須能夠連續運作數小時而不發生故障,其製造、訓練或維修的支出也不能過高,同時當機器人在人類身邊運作時,產品還必須具備極高的安全性。

從泛化能力與成本、安全性等多個角度來看,人形機器人在過去幾年間,確實取得了長足的進步,但想要克服所有挑戰,前方的道路依然漫長。

以「操控」釋放機器人商業價值

既然想要將人形機器人投入實際應用,並沒有表面上如此輕鬆簡單,那麼當今機器人產品最大的發展瓶頸又在哪裡呢?機器人新創公司 Genesis AI 總裁 Theophile Gervet 指出,真正核心且尚未解決、並能釋放 90% 以上機器人產品商業價值的關鍵,其實就在於「操控」。

舉例來說,無論人類或機器人,只要拿起一個物體,就會改變物體的位置,還會改變它的形狀,而且不同的物體還會有不同反應,因此難以找到一種通用方式進行 AI 建模。

回顧 2025 年 9 月,現任職於 OpenAI 的機器人領域專家 Benjie Holson,提出了一份擁有 15 項動作的「挑戰清單」,他認為只要人形機器人能夠完成這些任務,將會迫使研究人員突破現有技術極限。

在這份清單中,大部分任務對於人類來說都是輕而易舉,連八歲小孩都能輕鬆完成,例如打開門、將花生醬塗抹到麵包上,或是要求機器人剝開橘子的皮。

即便清單中的任務極為簡單,但 Physical Intelligence 於三個半月後,也只宣布成功克服當中 10 項,而且付出了驚人的時間和大量訓練資料,比方說為了教導人形機器人將襪子翻面,其訓練數據量就長達 8 個小時,且必須投入 176 個成功範例讓 AI 模型學習。

整體計算下來,由 Physical Intelligence 所訓練的人形機器人,完成大部分任務所需要的時間,大概會是人類的 4 到 10 倍,同時任務成功率卻僅有 52%。

多步驟長時任務,仍是機器人死穴

約半年後,Benjie Holson 公布第二份「挑戰清單」,難度略為提高,並導入「長時任務」概念,也就是需要更多操作步驟的任務。清單中僅有「把垃圾拿出屋外丟掉」與「煎一顆太陽蛋」被歸類為長時任務——這兩項工作即使由人類處理,也不會超過五分鐘,但目前的機器人在完成這類多步驟、多環節組成的工作時,仍顯得力不從心。

原因在於,支撐機器人運作的 AI 模型,記憶先前動作的能力有限,即便是 Physical Intelligence 這類前沿團隊,也只能讓機器人記住過去 15 分鐘的內容,且模型可靠度不足,難以把數十、數百項不同的子任務串聯起來。截至目前,這份清單內容仍沒有團隊提出解決方案,顯示「操控」確實是人形機器人發展的最大死穴。

不訓練直接應用,泛化能力待突破

只不過,即使人形機器人的操作能力未來可以突飛猛進,泛化能力卻依舊是難以跨越的門檻。

許多機器人企業已經摸索出實際方法,得以在單一任務上投入巨大心力,訓練機器人執行特定任務,然而在多數情況下,特地訓練機器人去執行的那些工作,其實早就可以透過傳統的自動化技術解決。

因此,發展人形機器人泛化能力最關鍵的問題,其實在於機器人是否可以在缺乏大量訓練資料的情況下,直接推廣並應用到新的環境當中。

近來一家名為 Generalist 的公司在 NVIDIA GTC 大會上,獲得了許多機器人產業專家的關注,而該公司的現場展示非常簡單,就是讓兩條機械臂自主操作,將手機不斷放入、取出包裝盒。

最為關鍵之處,在於 Generalist 只花了「幾天」就完成操作展示,甚至沒有在展場內,對機器人投入過任何相關訓練;Generalist 所花的時間與精力之少,令產業專家們印象深刻,更凸顯出過往 AI 模型的脆弱,只要環境有些微變化,例如光線改變就可能導致運作失效。

如 Generalist 之類的新創案例,正在向外界表達當前人形機器人的泛化能力,確實正在高速提升,只是距離進入實用或許還得一段時間。

雙腿或許很方便,但也有安全隱憂

最後是安全性。普遍來說,人形機器人的最大特色,就在於它擁有「雙腿」,而機器人腿部最大的工程設計挑戰,其實就是安全性。

目前大多數擁有腿部的人形機器人,基本上都必須主動維持平衡,若因為任何原因導致腿部馬達停止運轉,機器人便會倒下,過程中就可能導致人類受傷。

然而,過熱只是機器人無法持續站立的影響因素之一,舉凡電池耗盡、設計缺陷等,皆有可能導致機器人摔倒。

為了防止此類故障危及人類安全,企業必須替人形機器人審慎制定設計與部署決策。以 Agility Robotics 目前做法,該公司將機器人置於安全圍欄之內,跟人類工作者保持距離,未來當人形機器人跟人類一同工作,那麼 Agility Robotics 會考慮當人類過於靠近時,讓機器人自主減緩或停止動作。

有些機器人公司則選擇其他方式,嘗試提高人形機器人安全性,例如 1X 選擇將機器人進行輕量化;另一種方案就是用輪式底盤取代雙腿,畢竟輪子的工程設計與製造成本較低,而且還具有被動穩定性,即使機器人斷電也不會倒下,可是也會讓機器人失去攀爬樓梯,或者在崎嶇不平地形上行進的能力。

從演示到上市,仍需要許多努力

總歸來說,人形機器人的全面部署之路仍相當漫長,尤其考慮到廣泛且規模化的投入時,各種過去未曾顯現的故障,就有可能被呈現出來,機器人企業想要將那些令人印象深刻的演示,轉化成正式上市的產品,恐怕還需要一段時間。

就跟無人駕駛計程車走向規模化應用一樣,現實世界中存在大量極端情況,需要開發商和營運者付出巨大努力,而目前所呈現出來的結果,也為產業界帶來一絲希望,至少許多於 5 年以前看似不可能解決的問題,例如讓機器人摺疊衣服之類的任務,確實得到了克服與突破。

AI 機器人如何從 Demo 走向規模化部署?
立即下載《從 Demo 到 Deployment:AI 機器人規模化關鍵報告》,
掌握真實部署、學習能力與跨層整合的 2026 關鍵進展。
🤖 立即下載

*本文開放合作夥伴轉載,參考資料:Understanding AIGeneral Robots,首圖來源:YouTube

(責任編輯:鄒家彥)

加入『 TechOrange 官方 LINE 好友』 掌握最新科技資訊!

查看原始文章

更多理財相關文章

01

台灣人壽員工5年挪用逾1600萬 金管會重罰960萬元、今年保險業最大罰單

太報
02

明年最低工資漲4.745% 月薪3萬900元、時薪205元

中央廣播電臺
03

便當愈來愈好賣、健身房遍地開花!新生兒少一半的 10 年,台灣人的錢花去哪了?

經理人月刊
04

樂陞案坑殺2萬股民 每張僅賠約2841元

自由電子報
05

存800萬買這3檔高股息ETF就能「原地退休」?達人曝2大盲點

三立新聞網
06

「瑤池金母」連假前大減碼!00981A今一口氣砍30檔

自由電子報
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...