遭爆酸「台灣人自卑」!YTR酷的夢道歉了 3點完整聲明曝光
百萬法國籍YouTuber「酷」(Ku)近來貼出徵才公告,特別標記「拒絕玻璃心」,就有前員工跳出來控訴,任職期間未正常投保勞健保,身為雇主卻沒保障員工權益,掀起一陣撻伐。時隔5日,酷稍早在社群發布3點長文聲明,承認前員工入職時,自己申請投保誤使用「健保」申報表,但已即時改正,也沒有法律問題。對於「玻璃心」一詞,他坦承措辭不當並道歉,「未來將會更審慎用語,避免類似情形再次發生」。
酷的夢指出,爆料前員工任職共計1個半月,起初的確搞錯誤用「健保」,不過發現後已及時改正,「主管機關亦核准將加保日回溯至田小姐之到職日112年2月14日(勞退提撥也一同更正),並未遭認定違法而被裁罰」,他也表示,公司為5人以下規模,依法無須強制投保勞保,強調「本公司一直遵守法規,此後其餘員工均未有缺失投保之情況」。
針對前員工爆料他嗆「台灣人就是自卑」,酷的夢嚴正澄清為不實捏造,將保留法律控訴的權益。至於前員工提到「下班後會持續收到工作訊息與電話」與資遣後「連續傳訊息催促」,酷的夢曬出對話截圖,表示只曾兩次在前員工休假時連絡,而前員工在離職前未交付工作檔案,「因此本人以兩次文字訊息提醒田小姐提供,始終未交付,最終於4月6日決定放棄此檔案」。
酷的夢也針對徵才內容提到「玻璃心」勿入進行道歉,「本公司確實有措辭不當的狀況,對此致上萬分歉意並修正,未來將會更審慎用語,避免類似情形再次發生」。關於「薪資面議」部分,酷的夢解釋職缺為助理職位,「起薪是對於無相關經驗者有基本保障,且可依其個人條件與能力,往上協議調整薪資」,並非意圖壓榨。
酷的夢IG完整聲明:
大家好,我是酷的夢。
這次的事件影響到大家的清明連假,甚至還佔用到媒體版面,我很抱歉,也謝謝大家的關心與耐心。
因為和田小姐的僱傭關係是在三年前,有一些細節需要時間釐清與確認,因此讓大家久等了,接下來我會做一個清楚的說明。
一、任職情況與勞健保爭議:
1. 田小姐任職時間為112年2月14日至3月31日,共計1個半月。本公司於田小姐入職時申請投保誤使用「健保」申報表,發現後已即時更正,主管機關亦核准將加保日回溯至田小姐之到職日112年2月14日(勞退提撥也一同更正),並未遭認定違法而被裁罰。
本公司當時爲規模5人以下之公司,依法無須強制投保勞保。此次為疏失而未使用「就保、災保、勞退及健保二合一」之申報表。(見圖一、圖二)
2. 本公司一直遵守法規,此後其餘員工均未有缺失投保之情況。
因與田小姐歷經互相腦力激盪與意見交換之後,仍覺理念不合,所以最終決定終止合作,本公司對此亦表遺憾。
二、本次涉及妨害名譽部分:
1. 鄭重聲明,本人從未發表「你就花錢請一個台灣人當企劃,反正我拍什麼你們都會看,因為台灣人就是自卑!」之言論,此純屬不實捏造、惡意扭曲。
很遺憾田小姐憑空對本人不實指控,且媒體未查證內容就擅自轉載,對本人的名譽已造成嚴重影響,對此,本公司保留一切法律救濟的權利。
2. 關於田小姐提及之「下班後會持續收到工作訊息與電話」與資遣後「連續傳訊息催促」(請參考附圖之完整對話紀錄,見圖三~圖八)
當時約定上班日爲周二到周六,本人僅於112年2月19日(日),以及112年3月12日(日) 聯繫田小姐,除以上兩次,本人未於休假日進行聯絡。(見圖三、圖六)
112年3月31日資遣時,田小姐手上無重要專案要逐一交接,故辭退當下僅請其繳回一份既已完成之PPT工作檔案,但未立即交付。因此本人以兩次文字訊息提醒田小姐提供,始終未交付,最終於4月6日決定放棄此檔案。
上述說明皆有投保紀錄文件跟完整對話擷圖可以證明,呼籲媒體及各界朋友請勿再散布未經查證之不實訊息,否則本公司將依法採取相關法律行動。
三、本次應徵文爭議:
1. 「玻璃心」一詞,本公司確實有措辭不當的狀況,對此致上萬分歉意並修正,未來將會更審慎用語,避免類似情形再次發生。
2. 關於「薪資面議」部分,本職缺爲徵求助理職位,起薪是對於無相關經驗者有基本保障,且可依其個人條件與能力,往上協議調整薪資。
最後,我想跟大家說 :
從八年前開始,我的初衷一直都是透過各種方式介紹台灣、促進文化交流,也藉由這些經驗讓我成為更好的創作者。
我從來沒有把大家的支持視為理所當然,所以不斷努力去做越來越大的企劃,只希望能帶來更好的內容。即使未來不再是YouTuber,我也想要繼續在這裡生活,希望有天能被這塊土地接納。
謝謝你們一直以來的陪伴,我們團隊接下來也會秉持著這個信念,繼續拍越來越厲害的影片!