遭爆酸「台灣人自卑」！YTR酷的夢道歉了 3點完整聲明曝光
百萬法國籍YouTuber「酷」（Ku）近來貼出徵才公告，特別標記「拒絕玻璃心」，就有前員工跳出來控訴，任職期間未正常投保勞健保，身為雇主卻沒保障員工權益，掀起一陣撻伐。時隔5日，酷稍早在社群發布3點長文聲明，承認前員工入職時，自己申請投保誤使用「健保」申報表，但已即時改正，也沒有法律問題。對於「玻璃心」一詞，他坦承措辭不當並道歉，「未來將會更審慎用語，避免類似情形再次發生」。
酷的夢指出，爆料前員工任職共計１個半月，起初的確搞錯誤用「健保」，不過發現後已及時改正，「主管機關亦核准將加保日回溯至田小姐之到職日112年2月14日（勞退提撥也一同更正），並未遭認定違法而被裁罰」，他也表示，公司為5人以下規模，依法無須強制投保勞保，強調「本公司一直遵守法規，此後其餘員工均未有缺失投保之情況」。
針對前員工爆料他嗆「台灣人就是自卑」，酷的夢嚴正澄清為不實捏造，將保留法律控訴的權益。至於前員工提到「下班後會持續收到工作訊息與電話」與資遣後「連續傳訊息催促」，酷的夢曬出對話截圖，表示只曾兩次在前員工休假時連絡，而前員工在離職前未交付工作檔案，「因此本人以兩次文字訊息提醒田小姐提供，始終未交付，最終於4月6日決定放棄此檔案」。
酷的夢也針對徵才內容提到「玻璃心」勿入進行道歉，「本公司確實有措辭不當的狀況，對此致上萬分歉意並修正，未來將會更審慎用語，避免類似情形再次發生」。關於「薪資面議」部分，酷的夢解釋職缺為助理職位，「起薪是對於無相關經驗者有基本保障，且可依其個人條件與能力，往上協議調整薪資」，並非意圖壓榨。
酷的夢IG完整聲明：
大家好，我是酷的夢。
這次的事件影響到大家的清明連假，甚至還佔用到媒體版面，我很抱歉，也謝謝大家的關心與耐心。
因為和田小姐的僱傭關係是在三年前，有一些細節需要時間釐清與確認，因此讓大家久等了，接下來我會做一個清楚的說明。
一、任職情況與勞健保爭議：
1. 田小姐任職時間為112年2月14日至3月31日，共計1個半月。本公司於田小姐入職時申請投保誤使用「健保」申報表，發現後已即時更正，主管機關亦核准將加保日回溯至田小姐之到職日112年2月14日（勞退提撥也一同更正），並未遭認定違法而被裁罰。
本公司當時爲規模5人以下之公司，依法無須強制投保勞保。此次為疏失而未使用「就保、災保、勞退及健保二合一」之申報表。（見圖一、圖二）
2. 本公司一直遵守法規，此後其餘員工均未有缺失投保之情況。
因與田小姐歷經互相腦力激盪與意見交換之後，仍覺理念不合，所以最終決定終止合作，本公司對此亦表遺憾。
二、本次涉及妨害名譽部分：
1. 鄭重聲明，本人從未發表「你就花錢請一個台灣人當企劃，反正我拍什麼你們都會看，因為台灣人就是自卑！」之言論，此純屬不實捏造、惡意扭曲。
很遺憾田小姐憑空對本人不實指控，且媒體未查證內容就擅自轉載，對本人的名譽已造成嚴重影響，對此，本公司保留一切法律救濟的權利。
2. 關於田小姐提及之「下班後會持續收到工作訊息與電話」與資遣後「連續傳訊息催促」（請參考附圖之完整對話紀錄，見圖三～圖八）
當時約定上班日爲周二到周六，本人僅於112年2月19日(日)，以及112年3月12日(日) 聯繫田小姐，除以上兩次，本人未於休假日進行聯絡。(見圖三、圖六)
112年3月31日資遣時，田小姐手上無重要專案要逐一交接，故辭退當下僅請其繳回一份既已完成之PPT工作檔案，但未立即交付。因此本人以兩次文字訊息提醒田小姐提供，始終未交付，最終於4月6日決定放棄此檔案。
上述說明皆有投保紀錄文件跟完整對話擷圖可以證明，呼籲媒體及各界朋友請勿再散布未經查證之不實訊息，否則本公司將依法採取相關法律行動。
三、本次應徵文爭議：
1. 「玻璃心」一詞，本公司確實有措辭不當的狀況，對此致上萬分歉意並修正，未來將會更審慎用語，避免類似情形再次發生。
2. 關於「薪資面議」部分，本職缺爲徵求助理職位，起薪是對於無相關經驗者有基本保障，且可依其個人條件與能力，往上協議調整薪資。
最後，我想跟大家說 ：
從八年前開始，我的初衷一直都是透過各種方式介紹台灣、促進文化交流，也藉由這些經驗讓我成為更好的創作者。
我從來沒有把大家的支持視為理所當然，所以不斷努力去做越來越大的企劃，只希望能帶來更好的內容。即使未來不再是YouTuber，我也想要繼續在這裡生活，希望有天能被這塊土地接納。
謝謝你們一直以來的陪伴，我們團隊接下來也會秉持著這個信念，繼續拍越來越厲害的影片！