東森深度周報／AI浪潮衝擊！ 科系大洗牌 高學歷光環不再
大學入學申請即將進入書面審查階段，AI浪潮下，熱門科系已經發生變化，尤其頂大光環不再是唯一選擇，反而是科系成為關鍵，哪些科系未來很搶手，又有哪些領域即將慢慢被淘汰。
輝達執行長黃仁勳（4.17）：「你不會因為AI而失去工作，但可能會因為別人使用AI而失去工作，每個人都能使用AI。」
黃仁勳這一席話，已是當代金科玉律，AI會讓很多人失業，而且正在發生；社群巨頭Meta最近開第一槍，啟動大規模裁員，從20日開始將砍1成員工，近8千人受影響，這一股浪潮起因於風起雲湧的AI，台灣的產業人才需求也出現消長，某些大學科系不再熱門，甚至頂大光環也備受挑戰。
台大國發所副教授辛炳隆：「你縱使是扛著頂大學歷，因為你念的科系，你可能還是找不到一個好的工作啊，有可能薪水也不是很高，而且更糟糕的是，不但現在薪水不高，未來的整個薪資，成長的可能性也不高。」
他是世豐，10年前好不容易考上台大國企研究所，外界眼中的天之驕子、人生勝利組，滿懷雄心壯志進入職場，卻屢屢受挫。台大研究所畢業生世豐：「去面試的時候就很震驚，因為發現說可能，哎5萬塊其實也沒有那麼容易拿到，說5萬塊是我們公司什麼中階主管的，什麼水準之類的。」
台大教會世豐成為高材生，卻沒教會他怎麼找方向，輾轉嘗試10份工作，30歲時轉換跑道當工程師，月薪卻只有4萬，他才發現，鑲金學歷不等於人生穩定，隱形焦慮逐漸壓垮他。台大研究所畢業生世豐：「在這個重複的循環中，你就會讓自己越來越覺得，你就是要跟別人比較，然後你就是要做的比別人好，你才是有價值，我說這個，這個才是活著的一個方向。」
世豐道出大多數現代青年的焦慮，看看當前各大領域起薪不同，某些科系相對吃香，包括電子、資訊、金融、保險，平均起薪接近4萬；反觀服務製造業只有3萬元左右，甚至更低。
台大國發所副教授辛炳隆：「我們現在台灣目前的技職體系，畢業的學生他的畢業後的就業狀況，就業率是比普通大學來的高，也就是台灣的產業在整個薪資結構來講，產業別的差異越來越明顯，而且越來越固定，那你找的工作，跟你的本業有關的，那大概薪水都不會很高。」
學歷已不再是主流，選科系更關鍵，萬般皆下品，唯有讀書高的價值觀逐漸崩解，學習專業技能以及創造自己的不可取代性才更加重要。台大國發所副教授辛炳隆：「我們台灣有個很糟糕的現象，就是我們小孩子在從小到大，我們對職場的接觸是非常少的，我們不像德國，德國他們是以技職為主體，所以那麼在小學，就讓學生去了解職場的變化。」
AI讓人失業絕非危言聳聽，東京大學法律系已經導入AI課程學習Python程式，日本能源巨頭Eneos宣布，不再招募行政類的新鮮人，AI取代人力是現在進行式，我們要認清的是會被取代的，不是你學什麼科系，而是有沒有使用AI的能力。