關稅影響趨緩 無薪假最新統計3687人「減少152人」
勞動部今（1）日公布最新一期無薪假（減班休息）人數3687人、261家，較上一期增加21家，人數減少152人。針對美國關稅受影響人數，官員指出，目前統計共有200家、2684人。與上一期相較，受影響人數減少120人，整體狀況與前期相比趨於持平，並未出現大幅波動。
勞動部統計，最新一期通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計261家，實施人數3687人。較上一期（240家、3839人）增加21家，人數減少152人。
上一期通報企業中有12家在減班休息屆期後不再通報或提前終止，計有412名員工恢復原本勞動條件。本期事業單位通報減班休息實施人數多在50人以下；實施期間多數為3個月(含)以下。勞動部指出，人數減少較多集中在製造業，其中某家化學工業廠訂單回穩，因此決定提前終止實施減班休息，影響人數約110人；次多則為住宿及餐飲業減少81人，主要仍為個別事業單位狀況。
勞動部說明，目前通報減班休息的勞工朋友，有70.9%的企業(185家)為適用僱用安定措施的產業，有接近8成(79%，2914人)員工可以申請薪資差額補貼。換言之，員工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障外，另外還有勞動部發給7成薪資差額補貼，支持勞工經濟生活。
勞動部表示，若是通報減班休息的勞工朋友，非屬僱用安定措施之業別，也有訓練津貼可以申請，勞工利用減班的時間來參加勞動部訓練，就可以請領每小時196元的訓練津貼，在薪資差額內，最高每月可領1萬6300元。
勞動部提醒，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資新臺幣29500元，實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。