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勞動部擬引進印度移工來台 陸淑美:高雄就業市場不歡迎

新頭殼

更新於 04月16日23:21 • 發布於 04月16日23:21 • Newtalk新聞 |孫家銘 高雄市報導
陸淑美(右)盼市府向中央表態,拒絕印度移工至高雄就業,並和警局合作加強盤查。 圖:翻攝高市議會直播畫面

Newtalk新聞

高雄市議會16日進行社政部門業務報告與質詢議程,小組議員關切中央引進印度移工爭議、少子化國安危機、原住民故事館轉型升級、原住民族勞工的穩定就業權、都會區原住民邊緣戶處遇、敬老卡點數改善規劃等議題,要求市府重視。

勞動部引進印度移工來台爭議延燒,議員陸淑美指出,各國移工在台人數已逾86萬人,截至今年2月,全台失聯移工人數達9萬人,在地方滋事、毒(酒)駕肇事事件層出不窮,盼市府向中央表態,拒絕印度移工至高雄就業,並和警局合作加強盤查。勞工局表示,將向中央反映地方心聲。職安法新制上路,陸淑美關切民眾遭受職場霸凌該如何申訴?勞工局表示,勞工可向勞工局或撥打1999專線申訴,陸淑美則建議勞工局設立霸凌申訴專線,第一時間給予關懷。

高雄市出生率年年下滑,面臨生不如死局面,議員劉德林認為,少子化讓青年背負不公平的原罪,中央不應以口號治國,盼市府以創新政策減輕年輕人壓力。社會局表示,將持續擴大公托量能,今年底將達85處,並和教育局合作盤點校園空間增設據點;另將爭取於社宅、捷運聯開案和交通節點設立托嬰據點,提供更便利托嬰服務。劉德林提醒0-2歲托育量能仍不足,盼加速規劃,另提高婚育宅比例及居住年限,並爭取長照3.0補助再加碼。社會局允諾向中央爭取。

關心原住民族勞工的穩定就業權,議員范織欽要求強化勞動契約落實與稽查、建立不當調動的申訴與審查機制、針對高風險產業加強勞檢,推動友善原住民就業制度,並由公部門帶頭示範。此外,范織欽建議敬老卡應檢討計程車合作機制,提升可用車輛比例,為偏鄉與原住民設計專屬使用方式,重新評估點數額度、簡化使用流程,讓長者一看就懂、一用就會。社會局回應,考量偏鄉使用不便,敬老卡可用於幸福巴士、公車式小黃,納入扣抵衛生所掛號費,未來將加強宣導。

重視都會區原住民邊緣戶處遇,議員高忠德關切辦理進度,社會局表示,岡山、橋頭皆有原住民納入社安網接受服務,尚未納入者將儘快對接。此外,高忠德建議於鼓山綜合社福館增設原住民空間;社會局回應日照中心將與衛生局討論,集會所將進行跨局處協商。有關原保地開發管理辦法,高議員具體建議,應設置複審機制,土審會委員由部落會議推舉,任期為一年,並修法取消他項權利贈與併入配給標準, 原民會表示支持,並已向中央原民會反映修法意見。

有關原住民故事館轉型升級,議員王義雄盼原民會落實「原鄉產業推廣中心」,明確營運方向與人力規劃,並改善故事館地下一樓空調及活化空間,檢視外牆剝落與強化周邊安全防護。回歸文化本源,王義雄建議推動專屬「原住民傳統歌謠比賽」與「原住民音樂節」。告別萬年頭目,他盼落實「傳統領袖」選拔程序,達成制度革新,並重建具實質代表性的族群委員會,落實「族群比例」與「新血注入」原則,他也強力催生跨局處「高雄市原住民族語言發展委員會」。

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