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Uber Eats又砍薪 外送員怒吼「不是免洗筷」!不排除發動抗爭

太報

更新於 2025年07月18日15:00 • 發布於 2025年07月18日08:09 • 林佳鋒
立委林月琴與外送員工會等團體,聯合召開記者會呼籲Uber Eats與工會協商,不要片面調降薪酬。翻攝林月琴臉書

外送平台業者Uber Eats將在7月底片面調降外送員報酬,民進黨立委林月琴今天(7/18)和外送員工會等團體舉行記者會,譴責平台業者吃人夠夠,呼籲Uber Eats在達成勞資政三方共識前,停止調整計酬方案,否則將聯手發動抵制;同時喊話交通部及勞動部,應督促業者與工會協商,並要求政府儘速修法。

林月琴上午在立法院和汽車運輸業駕駛員全國總工會理事長鄭力嘉、台北市網路平台外送員職業工會發言人高正宗、桃園市網路平台外送員職業工會理事長石家穎等人舉行記者會,喊話「外送員不是免洗筷!三大全國總工會聯手聲援,嚴正譴責Uber Eats片面降薪!」

林月琴指出,外送平台在台灣經營已超過10年,卻始終沒有明確法令規範,平台業者規避責任、遊走灰色地帶,因此需要透過定型化契約來約制,不要讓外送員一直面對不透明的停權機制、缺乏保障的報酬模式,以及無明確契約的合作關係。

林月琴提到,交通部在去年10月9日已預告修正「汽車運輸業管理規則」第108條之1及「汽車運輸業客貨運運價準則」第8條之1及第8條之2,但至今超過9個月還卡著,問題到底在哪,應該說明。

林月琴也說,國內有15萬名外送員,平台透過演算法制訂的定價策略,看似有效率又符合市場機制,但犧牲的往往是外送員;她認為,外送員的生活不應是平台內部數據試驗的代價,應制訂明確規則,勞動部和交通部應促成平台和外送員工會的溝通機制,盡快訂定定型化契約,並完成修法。

鄭力嘉說,Uber Eats在5月才宣布縮減會員福利,7月又要砍外送員報酬,根本是「兩面削、自己賺」,讓外送員憤怒。他提到,Uber母公司上個月才砸鉅資收購台灣計程車車隊,代表Uber不缺錢,若有資源發展新業務,就更應該照顧勞動者的基本權益,呼籲Uber Eats立即終止片面降薪,如果不願意協商,不排除發動抗議。

勞動部勞動關係司專門委員劉政彥指出,不贊成平台業者片面調整報酬機制,因為此舉恐造成外送員實質收入減損,甚至可能為搶單增加風險,呼籲平台業者重新思考,與工會溝通。至於外送該如何計價,包括運費和報酬怎樣才是合理,勞動部和交通部有討論,傾向以里程計費,呼籲外送平台配合政府政策。

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