南韓兵源告急 學者警告：若要防禦北韓「至少需50萬常備兵力」
南韓面臨少子化等人口急遽下降的兵源危機，有學者指出，若要有效防禦北韓的軍事突襲，南韓軍方至少應維持50萬名常備兵力。該篇論文今（27）日刊登於南韓《國防政策研究》（국방정책연구）夏季刊，由陸軍未來創新研究中心博士金正赫（김정혁，Kim Jeong-hyeok）等人共同撰寫。
《韓聯社》報導，這篇名為《韓國軍隊常備兵役適當規模研究》（한국군의 적정 상비병력 규모에 관한 연구）的論文，是由陸軍未來創新研究中心（육군미래혁신연구센터）金正赫博士等人執筆的論文，文中的學者引用美軍提出的「最小計畫比例（Minimum Planning Ratio）」理論分析，南韓軍隊在攻擊作戰中，需與敵軍達3比1優勢才有勝利機率；南韓軍隊在防禦作戰時，即使處於1比3劣勢，也有機會撐住第一波攻勢。
論文指出，截至2022年，北韓兵力約為128萬人，南韓為50萬人，兩者比例為2.6比1，其中若單以陸軍為例，雙方兵力則為3比1，剛好勉強維持最低防線。不過學者對此警告，若依照目前南韓出生率持續下滑的趨勢預測，直至2040年韓國20歲男性人口恐將降至14萬人，屆時恐怕連維持30萬軍力都有困難。
研究團隊指出，南韓雖有戰時動員與美軍增援機制，但戰爭爆發初期若敵軍發動突襲，即便預設南韓軍隊將動員數10萬預備役兵力，在增援尚未到位前仍可能難以撐住防線。他們強調，南韓軍隊雖在訓練與科技上具優勢，但在面對北韓龐大兵力時，光靠「質的優勢」無法戰「勝量的劣勢」。
論文援引俄烏戰爭為例，俄羅斯雖整體兵力為烏克蘭的4倍，但在初期投入地面戰力時僅達1比1.3，結果戰局反而不利，這種情況顯示，南韓若未符合戰時比例原則，勝算將大幅下降。
對此，研究團隊建議，南韓政府應審慎考慮調整兵役役期、考量徵募制與募兵制混用，並引入民間人力補足缺口等方式，以確保未來具備50萬常備兵力。
此外，南韓國防部2025至2029年中期計畫，也已規畫維持50萬人兵力上限，並強化科技導向的人力配置，包括將部分士兵轉任軍官，或於軍需與行政等非戰鬥職位增設文職人員，同時在人力編制上加入AI（人工智慧）、太空與電磁等新領域，以因應複合型現代戰爭需求。
留言 8