北市97家血汗慣老闆！前五名日本信號、家樂福、雄獅遭開罰

台北市政府勞動局公布今年4月違反《勞動基準法》裁罰名單，97家事業單位因多項違法態樣遭裁處，總罰鍰金額達新台幣498萬元。其中「日商日本信號股份有限公司台北分公司」因累犯及工時違規被罰32萬元，為單一最高罰款，另外前五名還有家樂福、衛安保全、巨龍保全、雄獅旅行社等業者。勞動局長王秋冬強調，「開罰只是手段，輔導企業法遵才是核心價值！」，呼籲雇主依法行事，勿讓違規成為常態。

王秋冬局長指出，罰鍰金額前五名依序為「日商日本信號股份有限公司台北分公司」32萬元、「家福股份有限公司」30萬元、「衛安保全股份有限公司」30萬元、「巨龍保全股份有限公司」18萬元及「雄獅旅行社股份有限公司」15萬元。違規主要原因包括工資未全額給付26家、未依法給付平日延長工時工資19家、未依法給付休息日出勤工資13家，每7日未有1例假1休息日11家，以及拒絕或阻撓勞工檢查員10家。

「日商日本信號股份有限公司台北分公司」因勞工每日正常及延長工時合計超過12小時，且工作規則未經主管機關核備，分別遭裁處30萬元及2萬元，累計32萬元。這是5年內第3次違規，屬於累犯情形。

勞動局表示，雇主應依法給付工資並適當調度人力，避免超時加班並保障足夠休息，以維護勞工身心健康。檢查員有權隨時進入事業單位檢查，雇主及相關人員不得無故拒絕或妨礙。違規者除依法裁處外，將列入加強訪查對象。

勞動局呼籲，企業主應視員工為珍貴資產，遵守勞動法令是法定義務也是社會責任。王秋冬局長表示，「開罰只是手段，輔導企業法遵才是核心價值！」。唯有勞資雙方合作，才能創造經濟繁榮與雙贏。

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