新生醫專與台北慈濟簽署合作意向書 校友感謝母校用心栽培

新生醫專昨(12)日與佛教慈濟醫療財團法人台北慈濟醫院簽署合作意向書，由董事長劉奕彩、校長駱俊宏帶領護理科行政團隊一行人前往與會，與台北慈濟醫院院長趙有誠、副院長徐榮源、護理部主任吳秋鳳、副主任廖如文、騰安娜及各部門主管等共同進行莊嚴和氣的簽約儀式，為學校與醫院之間的合作關係再添新篇章。每年將提供公費生12萬元的獎助學金，適用於今(113)年入學的學生。恰逢6月15日為五專優先免試入學報到日，將為雙北地區學子帶來佳音，而台北慈濟醫院的地理位置好，交通便捷，歡迎夢想成為白衣天使的學子踴躍報名參加。

劉奕彩表示，新生醫專一直致力於培育優質護理人才，去年開始與多家優良醫院合作辦理護理師公費生培育班，成效斐然，如今再度攜手合作以人文醫療著名的台北慈濟醫院。多年來慈濟醫院一直與學校保有實習合作關係，並在今年競爭激烈的大台北地區中脫穎而出，晉升為醫學中心。劉奕彩進一步提到，學生能有機會在滿載善循環的台北慈濟醫院學習，是該校學生的福氣。他期許學生能帶著歡喜心，在醫院多做好事、多說好話、廣結善緣，期盼學生成為具備專業能力與慈悲心腸的護理師，為社會貢獻一己之力。

2023年甫榮獲醫療特殊奉獻獎的趙有誠說到，身為醫護人員需具備熱情與感恩的心，慈濟的醫療團隊以全人醫療為志業，打造有溫度的醫療。因為住院的病人多為弱勢族群，醫護人員透過量表檢視病人狀況，給予不論病情、經濟或精神上的主動關懷。醫療團隊每年都會前往偏鄉服務，讓醫護人員見苦知福，不僅增進專業技能，也培養了他們的同理心和社會責任感。他強調，不僅是治療疾病，更是治療人的心，讓每一位病患都能感受到來自醫護人員的溫暖與關懷。

身為新生醫專傑出畢業校友廖楷婷，在慈濟醫院服務12年，她談到，目前在身心科病房工作，感念當時學校老師們的教導，以及一路帶領她的護理長、督導。在台北慈濟醫院的友善工作環境下，醫院非常重視人才培養，讓她在工作的同時順利完成研究所學業，達成了自己心中的成就。廖楷婷鼓勵學弟、學妹們一起加入慈濟，在這裡不僅可以提升專業技能，也深刻體會到了醫者仁心和大愛無疆的精神。

駱俊宏表示，非常感謝台北慈濟醫院對學校的肯定，他強調，慈濟重視人文素養的養成，這與董事長「先教人後教書」的理念不謀而合，期盼未來與醫院朝向更多元的產學合作，將慈濟人的身教與言教導入校園，達到共教共學的目標。駱俊宏進一步提到，看見校友們隨著時間不斷成長，十分感動。他說，學校只是將學生培育成一顆種子，而台北慈濟醫院提供了肥沃的土壤，讓他們得以茁壯成長。