AI人才荒！輝達成跳槽首選，5大科技巨頭離職員工去哪了？薪資不是首要考量？

據英國媒體《經濟學人》指出，據英國Zeki Research調查，西方約有2萬家公司正在招募人工智慧專家，而隨著人才流失，大型科技公司競相填補人力缺口，輝達（NVIDIA）則是當前AI人才的熱門跳槽選項。

報導先聚焦OpenA，指出其自2016年以來，所聘用的100多位AI專家有超過一半離職，2024年以來也有12位頂尖研究員離職，顯示整個行業對AI人才的渴求更廣泛，所導致的搶才趨勢。

報導也指出，多年來，工程師一向優先選擇5家美國科技巨擘服務，包括谷歌母公司Alphabet、亞馬遜（Amazon）、蘋果（Apple）、Meta、微軟。據美國「Live Data Technologies」追蹤，上述5公司之間在2019年1月至2022年11月間，每月平均淨增加168人，但接下來9個月，卻每月都有人才流出。

即便如此，這五家公司仍試圖增加AI相關人員，從IBM和甲骨文等科技公司挖人才，但這些大型科技公司的人才凈流入量，仍未回到長期平均水準。

報導指出，AI高階人才的首選為輝達，也有部分人選擇技術相對成熟的AI新創，例如Databricks及OpenAI等。而在所有離開大型科技公司的AI人才中，有大約七分之一選擇加入還未推產品或公佈計畫的「隱形」新創，看準其潛在回報。

然而，AI人才流動待遇並非唯一關鍵，英國Zeki Research指出，自2015年以來，每年加入醫療照護產業的AI人才數增加了20倍。另外如AI新創「Character.AI」，允許用戶打造具有不同個性的聊天機器人，也可透過開發高主性吸引才加入。

資料來源：《經濟學人》

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責任編輯：李先泰

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