勞保年改新版本 勞動部年底提出
3年前政院版本 僅能續命2年
〔記者李雅雯／台北報導〕勞保基金瀕臨破產邊緣，官方估計恐將在二○二六年完全用罄，破產時限倒數僅剩六年！行政院曾在二○一七年將勞保年改草案送入立法院，修法方向為「延退、少給、增保費」，卻僅能續命勞保基金兩年。勞動部現正接力召開專家學者工作坊，目標今年年底再提出新版本草案。
勞保不改 2037年基金餘額負5兆
根據二○一五年勞保財務精算報告評估，勞保基金將在二○二七年破產，二○一八年最新報告撥快時間軸，提前一年在二○二六年破產，二○三七年勞保基金餘額會超過負五兆元。
根據報告，勞保費率應達廿七．九四％才能維持財務平衡，但現行費率僅為十％(加上就保為十一％)。雖勞動部打包票，行政院明年會二度撥補二百億元挹注勞保基金，但依勞保局統計，今年三月光是老年給付一項就支出三三一億餘元。
對此，勞動部長許銘春強調，在勞保年改完成前，會持續向行政院爭取編列預算撥補勞保基金，去年爭取的二百億元年初已到位，明年亦獲行政院同意再撥補，接下來也將爭取在新的勞保年改草案中上調撥補金額，將超過二百億元的撥補金額寫入法案，以確保勞保基金持續挹注來源。
不過，二○一七年送入行政院的勞保年改草案規劃拉長「平均投保薪資採計期間」，勞保老年給付由現行加保期間最高六十個月計算平均投保薪資，逐年加長到一八○個月(十五年)，外界質疑這是拉低平均月投保薪資的做法。勞動部未來會提出何種年改版本以救勞保？受到千萬勞工的關注。
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