人口危機…日本、韓國之後馬斯克點名新加坡「正走向滅絕」
新加坡生育率創新低，也引發特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）關注，他在社群媒體X轉發稱貼文稱新加坡「正走向滅絕（going extinct）」。
事實上，馬斯克一向認為，生育率下降是人類文明面臨的最大危機，過去他就曾點名義大利、日本正在消失，今年10月他在沙烏地阿拉伯的未來投資倡議大會（FII）又警告，若維持現在的出生率，南韓人口將縮減至僅剩1/3，呼籲各國應該將提高生育率視為優先要務。
生育率創新低，馬斯克點名新加坡正走向滅絕
杜拜風險投資公司（IBC Group）創辦人兼執行長納法（Mario Nawfal）日前在x引「新聞週刊」（Newsweek）數據，以「新加坡的嬰兒危機：機器人能拯救世界嗎」為題，指出新加坡出生率跌至新低，總生育率僅0.97，遠低於維持人口平衡所需的2.1。
納法進一步指出，預測到2030年將有近1/4的新加坡人口超過65歲，屆時贍養比例將變成4名工作成年人對應一名老人；而2014年這個是6名工作成年人對應一名老人。
納法表示，新加坡隨著老齡人口增多、勞動力減少，從工廠到食品配送，機器人正用來被填補人力短缺。
馬斯克轉發此貼文並寫下，「新加坡（和許多其他國家）正在走向滅絕（going extinct）」，至今這篇貼文已超過4430萬次瀏覽。
南韓、新加坡…出生率下降成已開發國家趨勢
2023年新加坡總生育率跌至0.97，是新加坡生育率首次跌破1.0也是歷史的低點，同時也代表平均每位婦女的孩子數少於一個。
馬斯克的言論引發社群討論，社群多認為社會與經濟是出生率下降的主因，反映了已開發國家的全球趨勢。
根據新加坡政府的數據，越來越多處於最佳生育年齡（25-34歲）的女性選擇保持單身，此外，20多歲女性的婚姻生育率也明顯下降；另一方面，亦有人強調，生活成本上升，包括房價飆漲以及難以負擔的基本必需品，經常為認為是組建或擴大家庭的阻礙。此外，在競爭日益激烈的世界中，確保兒童有一個安全的未來似乎是許多人的重擔。
在促進生育率的部分，新加坡明年將推出新版父母共用產假計畫並逐步增加至10週，將由政府承擔薪水，若加現有的育嬰假，在職父母在新生兒出生第一年，共可以申請30育嬰假，同時也會強制雇主提供父親4週有薪陪產假。
在勞動力的部分，新加坡將在2026年將法定退休年齡從現有的63歲延後至64歲，並將在2023年調高到65歲。同時政府也鼓勵企業聘用年長員工，企業每雇用一名60歲以上員工，可獲得2500新加坡幣（約新台幣6.05萬）的津貼。
彌補勞動力，新加坡靠大量移民與機器人
那麼機器人能解決問題嗎？根據國際機器人聯合會的數據，機器人密度排名新加坡排名全球第二，每1萬名員工擁有770台工業機器人，第一名則為南韓，每1萬名工人有1012台工業機器人。
儘管新加坡製造業規模較小，但新加坡在公共產所大量配備了機器人警察、機器人清潔工、機器人服務員和機器人狗，樟宜機場甚至還部署了機器人進行巡邏，提高效率並減少對勞動力的依賴。
而馬斯克旗下的特斯拉公司也大力投資人型機器人，認為有望可以解決勞動力短缺問題，並執行危險或無聊的重複性任務。
然而，事實上，新加坡人口在今年突破600萬、達到604萬，相較於1965年建國時的189萬人，不到60年，新加坡人口成長3倍，其中的關鍵就在吸引大量國際移民。
我國駐新加坡代表童振源就曾分析，新加坡人口由公民、永久居民、非居民組成，非居民人口的專業人士可以轉變成永久居民，而永久居民可以轉變成公民，過去2年間吸引約10萬名專業人士、26.3萬低技術移工。
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