首屆護理友善職場典範認證 三總澎湖分院獲選
記者吳典叡／臺北報導
衛生福利部昨日公布首屆「護理友善職場典範認證」評選結果，包括「國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院」在內的32家醫院脫穎而出，最高可獲新臺幣200萬元獎勵，專款專用於護理人員。衛福部表示，認證不只是表揚護理友善醫院，更是推動護理人力政策改革的重要里程碑；盼透過制度引導與典範擴散，打造更正向、更具支持性的護理職場環境。
32家醫院脫穎而出 30日頒獎
行政院於民國113年7月核定「護理人力政策整備12項策略中長程計畫（114年至117年）」，4年投資275億元，由衛福部、教育部、考選部等跨部會共同推動，從人才培育、正向職場及薪資改善3大方向，全面推進護理生態改革。
其中，「護理友善職場典範認證」為12項策略中的重要政策之一，透過公開評選及表揚機制，鼓勵各醫院投入改善護理工作環境，並藉由標竿學習，逐步實現「聽見護理心聲代、投資護理新生態，感受幸福、看見希望」的護理人力政策目標。
衛福部表示，首屆認證共有115家醫院提出申請，包括「國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院」在內的32家醫院獲選為典範醫院，包括醫學中心6家、區域醫院10家、地區醫院9家及偏鄉醫院7家，將於30日舉行頒獎典禮，邀請典範醫院代表分享實務經驗與成功策略，促進醫療體系間橫向交流與學習。