高鐵運量創新高宣布連5年加薪 下月起調幅4.24％
在不少民眾感嘆薪資停滯之際，台灣高鐵因運量持續創下新高，近期內部公告將於2026年調整員工薪資，平均調幅達4.24%。高鐵指出，去年12月更創下單月旅運量歷史新高，在營運表現穩定成長帶動下，2026年將再度辦理調薪。這也是高鐵在疫情後連續第5年調整員工薪資。
高鐵董事會近期通過員工調薪方案，內部公告將自2026年起辦理調薪，平均調幅約為4.24%，並自4月1日起正式生效。此次採定額績效調薪方式，適用對象為3月31日前到職的員工。高鐵表示，此次調薪是綜合考量整體經濟環境、薪資市場競爭力以及公司營運表現後，經董事會支持同意，才啟動「115年度調薪」相關作業。
近年來高鐵運量持續攀升，屢創新高。去年平均每日旅運量達22.5萬人次，全年總運量達8207萬人次，較前一年成長4.88%，運量與營收同步刷新歷史紀錄。此外，去年12月單月旅運量更達740.7萬人次，創下歷來單月新高；而今年2月平均每日旅運量達24.1萬人次，再度改寫單月日均旅運量紀錄。
高鐵同時於今天宣布，在國際永續評比中獲得佳績，最新入選「亞太50大永續企業」（Asia-Pacific 50 Most Sustainable Corporations）並名列第1，同時也連續兩年入選「全球200大潔淨企業」。高鐵指出，目前約96%的營收來自本業相關的永續收入，在年旅運量與營收持續穩定成長的帶動下，整體營運表現維持穩健發展。