影音／米塔年終「10年員工僅領1個月」！總額70%發禮券 網友熱議
知名餐飲「米塔集團」公告年終獎金發放方式，卻在網路上引發熱議。根據公告內容，年資10年以上的員工年終獎金僅有1個月，且總金額的30%為現金，另外70%則以禮券形式發放，僅限集團旗下餐飲品牌使用，被網友批評是強迫消費、過於小氣。
米塔集團在公告中表示，在餐飲人力招募困難的重創下，員工們仍持續堅守崗位，為了表達感謝，公司將發放年終獎金。根據公告內容，年資10年以上的員工，年終獎金為1個月；年資10年以下者，則依年資比例計算，年資1年的獎金為1個月乘以0.1，年資2年則是1個月乘以0.2，以此類推。
此公告隨即引發網友討論，有人批評這樣的發放方式太小氣，一點喜悅感都沒有。有民眾認為，10年年資至少也要3個月以上才合理。更讓人難以接受的是發放方式，總金額的30%是現金，但70%是以禮券方式發放，僅能在集團旗下餐飲品牌使用。以月薪5萬元、入職1年的員工為例，年終獎金5000元中，只能拿到1500元現金，另外3500元則是禮券。
對於這樣的發放比例，有民眾直言無法接受，認為至少也要現金與禮券各半才能接受。不過也有民眾持不同看法，認為這要看員工自己的意願，沒有絕對對錯，員工如果願意的話就接受。
米塔集團旗下總共有14個品牌，包含米塔手感烘焙、金春喜韓廚、泰舍泰式料理、洋城義大利餐廳、大河屋燒肉丼等，跨足多國料理，在國內擁有76間直營門市。針對年終獎金引發的質疑，集團回應表示，都是依據勞基法規定發放。
目前餐飲業大環境面臨人力短缺問題，尤其疫情後更為嚴重，但也有其他餐飲集團年終比去年成長，甚至調升正職起薪，相較之下，難免讓其他餐飲集團員工感受有所落差。