青年「先僱後訓」就業升級 中分署助逾1900人穩定就業
勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，透過補助企業，提供「先僱後訓」機會，搭配職場導師，帶領青年「做中學」，強化青年專業技能與就業穩定性。以113年為例，勞動力發展署中分署運用該計畫協助超過1900名青年成功就業。114年更有金豐機器、中良工業等企業參與，開出涵蓋製造、科技、醫藥等多元職缺，歡迎青年報名。
中彰投分署舉例，擁有台灣海洋大學系統工程暨造船系碩士光環的李嘉軒，追逐理想工作時，卻常因缺乏實務經驗而受挫，藉由勞動力發展署中彰投分署的協助，參加「青年就業旗艦計畫」，不僅獲得瑞其科技錄用，還有職場導師給予工作崗位訓練，訓後突破技術門檻，成為獨當一面的CAD繪圖工程師，薪資上看4.5萬。瑞其科技表示，公司長期深耕車輛結構與認證分析，也廣泛應用HyperWorks與各類CAE工程分析技術，為強化技術力與人才庫，透過青年旗艦計畫培訓新血。嘉軒現已能獨立承接設計任務，是此次訓練的優秀成果。
中彰投分署表示，「青年就業旗艦計畫」專為15至29歲青年量身打造，可提供青年「做中學」的工作崗位訓練機會，最長補助企業6個月，有助於青年快速融入職場，累積實戰力。113年共有730家企業參加，114年更有金豐機器、中良工業、井田國際等知名企業參與，開出涵蓋製造、科技、醫藥等多元領域職缺。想學技能或轉換跑道的青年，別怕從零開始，參加計畫就有機會！更多資訊請上「青年職訓資源網」查詢或電洽（04）2526-2934分機420～422。（寇世菁報導）