屏東醫院助職災勞工重返職場 復工成功率逾9成

記者孫建屏／綜合報導

部立屏東醫院自民國112年7月成立職災專責服務以來，已建構完整個案管理機制，整合職業醫學、職能治療與心理復工評估，必要時更走訪工作場所，協助雇主進行職務再設計與工時調整，扮演「勞、資、醫」三方溝通橋梁，降低勞工復工後再次受傷的風險，更在推動職災職能復健至今已服務逾500人次，復工成功率達92%，在職災復建專責醫院評鑑中獲「優等」肯定。

「受傷後最怕的不是傷沒好，而是明明能走動，卻再也搬不動貨、做不回原本的工作。」48歲倉管人員大雄（化名）因推運重物導致阿基里斯腱斷裂，雖經治療與一般復健已能正常行走，但復工時仍因上下樓梯與搬運重物出現疼痛與無力，難以負荷原有工作。

屏東醫院職業醫學科介入後，依大雄工作需求規劃40小時「工作強化訓練」，協助逐步恢復搬運、蹲站及耐力，最終成功返回原職，讓大雄感嘆說，若能更早接觸工作強化訓練，復工過程將少走許多彎路。

職業醫學科主任何原彰指出，一般醫療復健多著重於關節活動度與肌力恢復，但「生活能自理」並不代表「能負荷原本工作」。許多職災勞工雖傷勢穩定，卻因工作強度、搬運需求或久站等因素，面臨「身體好了，工作卻做不來」的困境。

以大雄為例，醫療團隊依倉管工作型態設計每週2次、共40小時的客製化訓練，針對搬抬、蹲站、上下階梯及全日耐力循序強化，讓他逐步恢復體能並重建信心。

屏東醫院院長王森稔強調，職災照護的終點不只是「出院」，而是協助勞工安全復工、重返生活軌道，醫院也將持續整合醫療、復健與職場資源，朝「職業傷病診治中心」目標邁進，建立更完整的職災照護網絡，成為高屏地區勞工與企業的重要後盾。