請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

南韓民事法院一審判Hydis解雇無效!勞團:永豐餘不顧勞工,何壽川只顧洗錢

風傳媒

更新於 2017年06月23日05:32 • 發布於 2017年06月23日05:24 • 蔡孟筑
「台灣聲援Hydis工人連線」今(23)日在永豐餘集團總部外舉辦「永豐餘不顧勞工,何壽川只顧洗錢」記者會,對於韓國民事法院一審判定Hydis公司解僱為無效,要求Hydis復工,並呼籲移民署應解除限制韓勞工入境的措施。(甘岱民攝)

韓國民事法院16日一審判決Hydis公司解僱為無效,「台灣聲援Hydis工人連線」23日到永豐餘集團總部外抗議「永豐餘不顧勞工,何壽川只顧洗錢!」,要求Hydis復工,也期盼移民署不要限制韓勞工入境。而台灣永豐餘的子公司元太科公司對結果表示感到非常遺憾,將提出上訴。

元太科技在2008年為取得廣視角專利,收購了Hydis 。而2013年,Hydis公司因為生產線出現停產情況,解僱約400名員工。2015年1月,永豐餘集團決定關閉過去2年皆獲利數十億元的Hydis工廠,並在3月解雇所有勞工,引起關廠工人抗議,多次在韓國街頭抗爭,甚至4度來台,在台灣勞工團體與勞動部協助下,終於取得與元太科技與Hydis韓國社長協商機會,但從3月開始交涉10次後,協商片面停止;2016年8月,韓國中央勞動委員會針對Hydis解僱案做出違法判決,但資方卻完全無視,不但阻止工人進入廠內工會辦公室,更開始將生產設備移出廠外。

元太公司:對此結果感到非常遺憾!將提出上訴

元太公司表示,對於此結果感到非常遺憾,將提出上訴,並強調Hydis公司關廠的決定與行動,均依照韓國當地法規所執行。在2015年7月韓國京畿道勞資關係委員會已裁決駁回Hydis工會所提不當解雇訴訟的訴願,作出對Hydis公司有利的行政裁決。同年11月韓國中央勞資委員會也與京畿道勞資委判決一致,確認 Hydis公司無不當解僱情事。針對此民事訴訟判決, Hydis公司將會評估判決文書後決定下一步的因應行動。

另外,「台灣聲援Hydis工人連線」表示,Hydis 勞工被解僱至今已超過2年,Hydis 在2014年賺了23億、2015年又賺進30億的狀況下,資方在2016年1月決定關廠,同年3月底又將勞工集體解僱。Hydis 勞工遭到解僱後展開街頭露宿靜坐抗爭,也曾7度組織遠征團到台灣抗爭,要求永豐餘集團撤回關廠解僱。資方雖然一方面開啟協商,但另一方面卻透過不同的小動作不斷打壓工人。

工人連線表示,韓國民事法院針對 Hydis 案做出解僱無效之判決,不僅揭示了關廠措施缺乏合理事由,更認定其不符合韓國法律所規定的大量解僱要件,實屬不當解僱。於此,台灣移民署對 Hydis 工人恣行強制驅逐與禁止入國的措施,也顯得毫無根據,Hydis 工人遭受不當解僱的對待,為了爭回自身權益,跨海到台灣要求母公司出面,尋求解決方案,卻遭到移民署的不當對待,箝制身為一個人的基本權。

「台灣聲援Hydis工人連線」舉出韓國法院確認解僱無效的判決書。(甘岱民攝)

聲援Hydis工人團體:立即停止「關廠解僱為不得已且正當」的謊言!

「台灣聲援Hydis工人連線」也要求元太科技與 Hydis 社方立即停止「關廠解僱為不得已且正當」的謊言,立即履行韓國法院之判決,保障勞工的工作權。同時,也請台灣移民署正視 Hydis 工人的抗爭是正當且合法的事實,立即解除對 Hydis 工人的禁止入國措施。Hydis 勞動者也會窮盡所有方法,持續抗爭至撤回關廠、撤回解僱、僱用獲得保障的那一天!

查看原始文章

更多國際相關文章

01

米蘭電車脫軌衝進餐廳釀2死40傷 乘客:事故前車底傳異常聲響

新頭殼
02

擁500萬存款!夫妻「每月5.6萬退休金」移居鄉下 半年後慘後悔

鏡報
03

美伊戰雲密布!美軍航艦壓境中東 中國外交部示警籲公民撤離伊朗

新頭殼
04

說好的溫泉呢?澳洲旅遊網站AI文章介紹「不存在的溫泉」,吸引大批遊客前往

DQ 地球圖輯隊
05

「妳瘦了會像土屋太鳳」 她狠甩肉25kg!網見照片暴動

壹蘋新聞網
06

男過年宰鴨驚見肚藏硬物 火燒鑑定是黃金!全家爽收大紅包

CTWANT
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

留言 2

留言功能已停止提供服務。試試全新的「引用」功能來留下你的想法。

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...