高薪低報省勞保費 勞動部提醒恐得不償失
近來一些理財顧問教導民眾以 「高薪低報」或「低薪高報」的方式申報勞工保險月投保薪資，以節省保險費或領取更高額的保險給付。勞動部特別提醒，若被查到，不但會追繳溢領的給付金額，且已繳保險費不予退還，反而得不償失。
近來坊間常有自稱理財顧問、勞保達人，教導民眾以 「高薪低報」的方式節省保險費，或以「低薪高報」的方式以便領取更高額的保險給付。
勞動部勞動保險司表示，勞保是在職保險，投保單位應按照勞工月薪資總額， 依投保薪資分級表規定，覈實申報月投保薪資。月投保薪資是計算保險費及發給保險給付的基準，不得以多報少或以少報多。
勞保司指出，勞工保險給付包括生育、傷病、失能、死亡及老年給付等給付種類， 投保單位或被保險人如將投保薪資以多報少，將影響保險給付權益；如將投保薪資以少報多，將來被抓到，恐得不償失。勞動保險司專門委員蔡嘉華說：『(原音)經過查證，勞保局將取消不實加保或調整投保薪資，並追繳溢領的給付金額，且已繳保險費不予退還，反而得不償失。 』
根據統計，今年1至5月，勞保局共查核1404件，不符規定者高達519件，違規件數占總數3成6左右，罰鍰金額共新台幣4271萬元。