經濟部新進職員增列238個名額 專家建議「選考三要素」

經濟部113年新進職員甄試錄取總人數為1,064名。（圖／123RF）
經濟部公布， 113年新進職員甄試增列需用名額238名。增額後本次甄試錄取總人數為1,064名，以今年首節實際到考人數11,419人計算，錄取率將由7.23%提升至9.32%。
經濟部指出，依據113年新進職員甄試簡章規定，各用人機構得視業務需要，於其預算員額範圍內，提報各類別增額人數，並經甄試委員會同意後，由試務處於初(筆)試放榜前公告。
本次甄試共計招考23個類別，原公告暫定錄取人數共計826名，綜合考量人員非預期性退離及因應業務推展所需，經用人機構依據實際業務需求提報後，共計增列238名，分別為企管20名、人資2名、財會6名、資訊18名、統計資訊3名、政風1名、法務1名、地政5名、土地開發1名、土木29名、建築2名、機械25名、電機72名、儀電23名、環工5名、職業安全衛生5名、化學3名、化工製程17名。
1111人力銀行高階獵才中心總經理林奇葳表示，經濟部所屬事業機構包含台電、中油、台糖、台水四大國營事業，今年新增238個名額，總錄取人數達1,064人。隨著業務需求的增長，這次新增的職缺涉及多項不同類別，涵蓋企管、人資、財會、資訊、法務、土木、機械、電機等領域，尤其是電機和機械類別的增列名額較多。這樣的增加對於考生而言無疑是個好消息，特別是對於專業技術型人才來說，能夠提供更多的機會。
林奇葳以國營事業新進職員甄試為例，指出每年招考都會釋出多個類別，對某些考生來說，選擇報考哪個類別確實不易。以商學院畢業的考生為例，他們通常具備企業管理、財會等專業背景，這樣的多重專業能力有時讓他們在選擇報考類別時感到困惑。林奇葳建議，報名甄試時，考生可以從「三個重要的角度」來評估選擇類別：首先是每年及歷年招考的名額，其次是各類別的錄取率，最後則是考生自身的專業背景。這樣能幫助考生做出更合適的選擇，提高錄取的機會。她強調，在報名甄試前，考生應該詳細了解各類別的職位需求與甄試條件，並做好充分準備，增加成功錄取的機會。如需了解更多國考、國營事業甄試等相關資訊，請上1111進修網查詢。
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