裕隆集團攜手中華經濟研究院建構供應鏈碳管理能力，共創永續移動價值鏈新里程。
產官學攜手推動國際供應鏈淨零轉型
面對全球2050淨零排放目標的迫切挑戰，裕隆汽車積極響應經濟部產業發展署運輸工具製造業因應國際供應鏈淨零碳排輔導計畫，與專業執行單位財團法人中華經濟研究院及全星國際股份有限公司攜手合作，辦理「運輸工具製造產業碳足跡2日進階班」，針對國產燃油汽車、電動汽車與整車銷售的產品和服務碳足跡進行深度案例分析，全面瞭解國際品牌碳足跡發展趨勢、國際法規動向，並建構永續移動價值鏈的專業知識體系。
此次課程透過實務案例解析與碳足跡的計算教學，為企業永續轉型建立堅實的人才基礎。
深化供應鏈碳管理體系建構
汽車製造產業涉及數千項零組件，長期以來在揭露產品碳足跡上面臨重大挑戰。透過此次計畫的執行，裕隆汽車攜手友聯、裕器、裕盛、新北智捷等供應鏈夥伴共同參與，深入瞭解內外部碳管理的重要性與迫切性，建構碳足跡進階人員培育機制。為期兩日的專業課程共培育44位永續種子人才，未來將專注於供應鏈碳管理體系的實際運作，共同建構綠色運具供應鏈生態系統。裕隆汽車將移動工具、移動過程與移動目的視為一個完整的「移動價值鏈」概念，志在成為未來移動價值鏈的領導者，創造更多有形與無形的價值。這一理念不僅展現在技術創新上，更展現在永續發展的全方位實踐中。
裕隆期望透過產官學的密切合作，以永續教育深化供應鏈碳管理體系。
專業永續教育扎根深化
自2022年起，裕隆汽車便針對子公司及供應商組織溫室氣體盤查及產品碳足跡進行教育訓練，包含碳盤查（ISO 14064）、碳足跡（ISO 14067）課程，統計至2024年，開課時數共計57.5小時、集團共有740人次參與，並累計培育247位碳盤查內稽合格人員、41位碳足跡內稽合格人員，為企業永續轉型建立堅實的人才基礎。ISO 14064標準主要適用於組織內溫室氣體測量和報告，旨在測量、報告組織的溫室氣體排放並確保報告的準確性和可靠性；而ISO 14067標準則專注於產品碳足跡的測量和報告，提供減少溫室氣體排放的策略和計劃。基於過去課程偏向理論內容，此次裕隆汽車與中經院共同辦理之「運輸工具製造產業碳足跡進階班」，加入汽車及電動車實務案例解析與碳足跡的計算教學，攜手子公司及供應鏈夥伴透過兩項標準的並行實施，建構更完整的碳管理體系。
裕隆辦理的碳足跡進階課程共培育44位永續種子人才，攜手供應鏈夥伴建構永續DNA。
展望未來攜手建立永續移動新典範
展望未來，裕隆汽車將持續透過內外部資源整合，讓永續教育深化供應鏈碳管理體系。不僅專注於內部人才培育，更將攜手供應鏈夥伴建構永續DNA，共同建立永續移動價值鏈。在全球汽車產業面臨電動化轉型的關鍵時刻，裕隆集團以其深厚的產業經驗與創新思維，將持續引領臺灣汽車產業邁向更加永續的未來，為實現2050淨零排放目標貢獻重要力量。這項計畫不僅展現裕隆汽車對永續發展的堅定承諾，更彰顯其作為臺灣汽車產業領導者的責任擔當。透過產官學的密切合作，建構完善的供應鏈碳管理能力，為臺灣運輸工具製造業的永續轉型奠定重要基礎，共同迎接綠色移動時代的來臨。