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國際

日本忘年會面臨岔路 近3成年輕人不想參加、店家人力不足難接單

太報

發布於 2023年11月27日10:49 • 陳毅龍
日本信用調查機構「東京商工研究」調查發現,雖然有約半數公司恢復辦忘年會,但有29%的年輕人回答「不想參加公司的忘年會」。取自PAKUTASO
日本信用調查機構「東京商工研究」調查發現,雖然有約半數公司恢復辦忘年會,但有29%的年輕人回答「不想參加公司的忘年會」。取自PAKUTASO

日本信用調查機構「東京商工研究(Tokyo Shoko Research,TSR)」針對約4700家公司進行調查,結果顯示有約半數公司恢復辦忘年會(類似台灣的尾牙)。不過,另一方面,在個人問卷中以年輕世代為主,有29%回答「不想參加公司的忘年會」,力求以交流為目的的忘年會,現在正站在岔路口上。

忘年會需求不高、職員意願低、恐被算成工作時間

【忘年会変化 飲みニケーション岐路】https://t.co/w317aE75m5

— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) November 27, 2023

根據《RKB每日放送》報導,東京商工研究分析了「歷經新冠肺炎後,人們逐漸遠離忘年會」。東京商工研究福岡分社部長渡邊賢一郎指出,「由於新冠肺炎疫情,不舉辦忘年會已成為常態。另外,重視個人的風潮逐漸升高,使得忘年會也難舉辦也是主因」。

報導指出,東京商工研究以日本全國4700家公司為對象,實施了問卷調查,結果顯示今年忘年會的舉辦預定率為54.4%。雖然這只是一個參考值,但比去年同期的38.6%成長了15.8個百分點。

在同一個調查中,福岡縣內的舉辦預定率為62.3%,遠超全國平均。不過另一方面,回答「雖然新冠肺炎前一直都會舉辦,但這次不會舉辦」的公司,全國有21.8%。關於主要理由,包括「舉辦的需求不高」、「顯露出不願參加的職員增加」、「忘年會恐會被計算成勞動時間」等。

渡邊賢一郎表示,「職員的意識變化,舉辦忘年會促進溝通變得頗困難。我覺得,『借酒溝通』正站在岔路口上」。

29%「不想參加公司的忘年會」

《RKB每日放送》赴福岡縣採訪後,發現了年輕人間出現了「意識變化」。路上的民眾表示「由於新冠肺炎也結束了,且我忍了3年,所以我想喝喔」、「為了改善公司氣氛,參加比較好」。

向博多站周邊120人進行問卷調查,結果回答「職場預定有忘年會」的人為56%,超過半數。另一方面,以20多歲與30多歲的年輕世代為中心,有29%的人答「不想參加公司的忘年會」。

有年輕人表示,「因為得操心事情所以很麻煩。覺得跟朋友比較快樂」、「我不想參加,因為都是大叔」。1名管理職的男性則表示,「由於和上司在一起會緊張,所以我能理解不太想去參加的心情。但是,想放下戒心,如果不是在酒席的話,會很難做到吧」。

即使加薪仍「人力不足」 店家忍痛放棄接單

因為參加人數多且每位顧客平均消費高,所以餐飲店期待企業主導的忘年會「回歸」。《RKB每日放送》向福岡市內的餐飲店詢問了忘年會的預約狀況,結果得知小團體的預約增加,忘年會的件數本身呈現回歸趨勢。

博多爐端「魚男」店長行武知美表示,「10至30名左右的團客預約數變多了。偶爾也會有客人的同伴因患上流感或新冠而取消的時候。由於已經預訂,所以我會煩惱該如何處理食材」。

位在福岡市南區的螃蟹料理專門店,則是有別於傳染病在流行的煩惱。報導指出,雖然忘年會旺季的宴席還很充裕,但卻被迫得婉拒客人的預約。札幌螃蟹本家福岡那的川店店店長前田義廣表示,「員工數量大幅減少。通常情況下,我們會增加座位數來解決這個問題,但不幸的是我們不能接單。只能下定決心拒絕」。至於目前店內有多少員工?前田義廣表示「有47名。但忘年會旺季得要有80名左右來因應」。

這家螃蟹專賣店以比最低工資高出20%以上的時薪1150日圓(約243元台幣)招募員工,但卻無法招募到。據說,全場290個座位的中,只能服務150個座位。

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