陽明交大醫院今年2度全院調薪 積極打造優質職場典範

記者林坤瑋／宜蘭報導

國立陽明交通大學附設醫院29日宣布，自6月1日起，全院將實施年度第2次調薪措施，展現對員工辛勞付出的高度肯定與重視，亦再次彰顯醫院作為優質雇主的堅定承諾。

此次調薪重點聚焦於第一線護理團隊，針對急性病房、急重症單位及專科護理師等人員，合併年初首波調薪後，月薪調增幅度達5200元以上，其中急性病房新進大學畢業護理師正式任用後薪資（含績效），本次調幅更達7%以上，以具體實質行動回應護理人員長期以來的奉獻與辛勞。

陽明交大醫院深知，穩定且幸福的醫療團隊是提供優質醫療服務的關鍵，因此同步推動多項福利措施，從居住、托育到通勤，全方位提升同仁的生活品質與工作便利之外。蘭陽院區也正如火如荼興建嶄新職務宿舍大樓，預計116年底啟用，未來將提供全新優質宿舍容納更多同仁入住，進一步減輕租屋與通勤壓力。

陽明交大醫院院長楊純豪表示，院方始終相信，員工是醫院最寶貴的資產。此次調薪與福利升級，不僅是對同仁辛勤付出的回饋，更是我們深化「以人為本」理念的實踐。我們積極致力打造一個讓醫護人員能安心、穩定、專業發揮的環境，進一步鞏固醫療品質與核心競爭力。