橘子集團以「樂業安居」打造幸福職場 回應新世代工作想像

【理財周刊記者顏瓊真報導】畢業季求職潮到來，社會新鮮人找工作最在意哪一點？根據人力銀行調查，「工作有保障」已連續三年穩居求職者最重視的第一名項目；橘子集團回應新世代工作想像，以「樂業安居」為核心打造幸福職場環境，帶動員工留任率逐年提升，展現與年輕世代價值觀高度契合的企業魅力。

橘子集團以「樂業安居」為核心，推動涵蓋身體照護、心理關懷與職能發展三大面向的全方位員工照護方案，打造幸福企業職場，這些長期投入也讓橘子集團獲得了國內外肯定，不僅以台灣首家遊戲業入選標普全球2025年永續年鑑，更榮獲2025年《遠見》ESG企業永續獎「人才發展組績優獎」、並多次蟬聯1111人力銀行「幸福企業—金獎」，展現與年輕世代價值觀高度契合的企業魅力。

橘子集團從日常細節著手，打造讓員工安心投入工作的健康職場，包括員工餐廳「普橘島」日供四餐並由專業營養師與主廚把關，年度員工整體滿意度超過8成，更為國內企業員工餐廳綠色飲食楷模。

另自建健身房全年無休，並開設多元運動課程，全年逾7,000人次使用，連續9年獲得教育部體育署運動企業認證。辦公空間全面配備升降桌並可依個人需求申請人體工學椅，更導入智慧環境監控系統，主動監測空氣品質與噪音品質；還有駐點職醫與物理治療師即時支援，

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圖片出處:橘子集團