自認照顧兩孫女20年 老婦要求女兒、前女婿支付百萬「帶孫費」遭法院駁回
中國湖北省利川市近日有1名劉姓老婦人起訴女兒與前女婿，要求兩人支付39萬元人民幣（約新台幣163萬元）「帶孫費」。劉姓老婦人主張自己基於「無因管理」的情況照顧兩名外孫女，法官審理後認為，劉婦身為外婆，應是因血脈親緣關係照顧兩名外孫女，不符合無因管理的條件，遂駁回她的訴求。
中國湖北省利川市人民法院近日審理1樁特別的案件，1名劉姓老婦人竟起訴自己的女兒與前女婿。據悉，劉婦的女兒李小靜（化名）與前女婿王小黃（化名）在結婚後，於2002年及2010年生下2名女兒，直至2019年李女與王男經法院調解離婚前，劉婦、李女、王男都住在一起，並共同承擔照顧孩子的責任。
李女與王男離婚後，雙方約定兩個孩子由男方撫養，李女不支付贍養費。然而為了方便就學，小女兒先後與李女、王男同住，在小女兒與李女共同生活的期間，王男負責支付生活費、教育費等共計約4萬人民幣（約新台幣167294元）的費用。
劉婦2024年以「無因管理」為由，將李女與王男告上法院，要求兩人支付她2002年至2022年期間，照料兩名孫女的酬勞共39萬人民幣（約新台幣163萬元）。利川市人民法院審理後認為，無因管理是指沒有法定或約定義務的情況下，為了避免他人權利受損，而自願管理他人事務或提供服務的行為。
而劉姓老婦人身為兩名女童的外婆，在女兒與女婿仍具備撫養能力時，雖然沒有法定扶養義務，但其照顧外孫女的行為是基於血脈親緣關係而形成的幫扶，背後有著情感寄託和責任傳承，因此不符合無因管理的條件。
除此之外法官也認為，若將長輩對晚輩的日常照顧簡單歸於勞務交易，恐造成家庭成員間關係的割裂化、契約化、機械化。如此一來便違背公序良俗，又有悖於尊老愛幼的傳統美德，因此利川市人民法院最終駁回劉婦的訴求。
不過審理該案的法官也指出，如果雙方事先約定了勞務補償金，或者父母具備撫養能力而長期不履行撫養義務等情況，法院會視具體情況，對此類「帶孫費」做出一定支持。
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