李俊俋：職場性騷 雇主須扛責

勞動部表態零容忍 涉案機要蔡沐霖請辭獲准 將加強宣導保障勞工權益

記者陳建興∕台北報導

勞動部政次李俊俋機要秘書蔡沐霖遭爆擔任民進黨部青年部主任期間隱匿員工性騷案。李俊俋二日表示，蔡沐霖已請辭，勞動部對性騷案件向來是零容忍，也告訴他現在最重要的就是面對、接受，李俊俋強調，職場中執行勤務時的任何騷擾事件，雇主都須負起責任有效處理。

李俊俋率勞動條件及就業平等司長黃維琛、職業安全衛生署職業衛生健康組長張國明召開記者會表示，蔡沐霖於二月二十三日起至勞動部任職，自己過去擔任立委時，與在黨中央的蔡沐霖有些互動，覺得這個年輕人很不錯才請他到勞動部幫忙。

李俊俋指出，蔡沐霖一日以生涯另有規劃請辭並提及最近職場性騷擾相關案件，有件類似、是主管的事件，至於被害人陳述、當時處理態度等，都沒有很清楚。

李俊俋說，他不清楚詳細情形，但有再向民進黨黨部查證，黨部表示當時有針對職場霸凌部分做過調查，也有約訪蔡沐霖，蔡到勞動部任職期間，沒有接獲任何人抱怨類似問題。

李俊俋說明，依性別工作平等法，雇用三十人以上的雇主，必須訂有性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法；防治職場性騷擾和預防職場不法侵害，不論雇主、勞工都要審慎以對，雇主也必須妥適處理，降低勞工傷害；相關事件將由地方主管機關查處，勞動部也會持續注意後續發展，並加強宣導，保障勞工權益。

黃維琛則指出，此事件第一時間都有連繫地方主管機關，會請事業單位民進黨黨部說明，後續將依據說明回覆內容，依性平法進行處理。

至於職場不法侵害，張國明說，若有遭遇相關案件，可以向檢查機構提出申訴，檢查機構會依據事業單位是否有採取危害預防計畫、落實危害預防規定判定，若有違反規定、該改善不改善，可處以三萬到十五萬元罰鍰。