台灣奧美集團創意長龔大中說，他曾收過一個很特別的履歷，因為有一些求職者一直都沒有得到奧美的面試機會，有一次那位求職者把履歷寫在椅子上，意指幫自己買了一個位置，寄到奧美。看龔大中故事 https://bit.ly/3rRMGoy
實際到奧美面試的求職者，還是會看作品、經驗、和人格特質，判斷這些經驗和人格特質是否適合成為一位創意…
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