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理財

玉山金通過股利1.3元 陳茂欽:下個十年聚焦四策略、打造特色區域性銀行

太報

更新於 06月13日05:34 • 發布於 06月13日04:17 • 陳俐妏
玉山金股東會。資料照

玉山金今天召開股東常會,通過配發現金股利1.2元、股票股利0.1元,總計1.3元。玉山金總經理陳茂欽表示,第四個十年,玉山金將持續強化專業領先、服務卓越、顧客信任三大核心優勢,並聚焦壯大金控、玉山版圖、科技及綠色雙軸轉型、培育下一世代領導梯隊四大策略。

在壯大金控版圖方面,陳茂欽表示,玉山金資產已突破4兆,市值更排名全臺灣上市公司前20大,除銀行穩健成長外,證券也必須發展為金控第二成長引擎。展望未來,因應政府「亞洲資產管理中心」政策及臺灣保險業接軌IFRS17及ICS2.0規範,玉山也將審慎評估證券、投信及保險業務併購或策略合作,打造完整的金控版圖。

壯大銀行版圖方面,第四個十年玉山銀目標要成為具特色的區域性銀行,海外布局及高端顧客經營是重中之重。玉山銀海外分子行2024年稅前獲利首次突破100億,再創歷史新高,隨著2024年吉隆坡辦事處及熊本出張所陸續開業,目前玉山銀行在11個海外國家地區有33個營業據點,金管會也已經核准玉山設立美國達拉斯辦事處、加拿大多倫多分行及印度孟買分行,玉山將持續完善亞太布局,打造亞洲跨境金融平台。

科技及綠色轉型方面,玉山目前科技聯隊規模超過1,300人,專注數據應用、雲端技術、AI賦能三大關鍵領域,除精進既有資訊基礎工程、優化服務品質及效率外,持續探索新興科技應用的可能性,致力帶給顧客更簡便、更貼心的服務體驗。

培育下一世代領導梯隊方面,秉持「先培育人才,再經營事業」的核心精神,玉山以專業經理人領航,培育具備專業知識、人文素養及永續思維的金融人才。傳承、交棒、接棒是玉山的DNA,培育一代又一代的人才梯隊,是玉山經營團隊的責任,更是對臺灣這片土地的承諾與堅持。

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