新竹義民中學逾百名師生北上陳情 抗議校方違法大量解聘
新竹縣義民中學超過100位師生家長今（8/8）北上向教育部遞交陳情書，反對義民中學董事會違法大量解聘教師，呼籲教育部應關心師生權益，全教總並要求教育部依《私立學校法》第54條規定，逕予解除校長陳衍財職務。
全教總表示，儘管教育部要求限期改善，新竹縣楊文科縣長積極協調，義民中學董事會依舊無視師生家長怒吼，恣意踐踏教育法治，毫無解決問題誠意。為維護學生受教權、教師基本權益以及學校永續發展，超過100位義民中學師生家長今日北上教育部陳情，並提出4點訴求：1.拒絕違法解聘，捍衛師生權益；2.停止打壓教師，回歸教育法治；3.立即復聘給薪，確保校園運作；4.啟動對等協商，訂定合理聘約。
全教總指出，近年來，私校違法解雇教師時有所聞，惟大多是營運不佳、瀕臨退場的私校，然而，義民中學作為一家辦學受到肯定且年年滿招的學校，大量解聘教師事件，引起社會關注。
全教總表示，自7/31接獲陳情迄今，包括教育部國教署、新竹縣政府均站在維護師生應有權益，確保學生受教權的立場，義民中學更有數千家長與畢業校友連署肯定教師專業與辛勤教學，再過三周就要開學，校方卻毫無解決問題誠意。
對此，全教總強力譴責義民中學董事長潘鵬仁罔顧師生權益，漠視國家法治，應對學校紛擾負起完全責任，校長陳衍財治校無方，亦應下台以負起主要責任，全教總要求教育部依《私立學校法》第54條規定，逕予解除校長職務。
陳情過程中，教師代表李老師控訴學校不僅違法大量解聘教師，校務運作更完全未尊重專業與多數教師意見，拒不執行校務會議通過的提案，校長甚至片面取消晚輔，漠視學生權益，校園治理紊亂，烏煙瘴氣的校園氛圍，讓師生家長感到失望，他呼籲教育部不能只是要求學校限期改善，應以更為具體的行動制止學校董事會違法亂紀，以確保師生權益。
畢業校友徐同學則說，8月在電視上看到老師們被不正當解聘的記者會，螢幕中曾經教過他的老師各個低頭不語，甚至有的哭紅了眼，畫面呈現的不真實感，讓他一度覺得不願相信這種事怎麼可能發生在自己的母校。因此，他選擇站出來替老師發聲，呼籲學校儘快依規定回聘教師，安定老師與家長的心情，回復友善校園。
孩子就讀義民中學國中部的Vivian媽媽指出，孩子告知班上有好幾位老師接獲不續聘通知，班上很多同學都哭了，之後課程受到師資動盪延誤，班上氛圍開始變得焦慮不安。孩子不解的口氣問：「其他學校也會這樣嗎？老師沒有犯錯，為什麼不能留下來？」
家長憂心師資大量的臨時更迭，讓孩子學習品質打折，對於公權力未能伸張更感憤怒，Vivian媽媽說「自己的小孩自己救」，屢次遭受打擊的家長們現已開始自主性的籌備組成自救組織，並提出以下訴求：
1.即日起穩定現有師資，維護學生上課品質。
2.開學前邀集家長說明，明確交代辦學方向。
3.從今後暢通溝通管道，決策訊息公開透明。
立法委員王婉諭、范雲及林思銘今日也出席聲援義民中學師生，呼籲校方應儘速依法續聘並給薪，並針對規約內容召開協商，並要求教育部確實監督處理，絕不能放任私校傷害師生，希望各界能傾聽教師訴求，確保師生權益，不要讓權益受損的教師們孤軍奮戰。
全教總指出，義民中學違法大量解聘教師，未經協議逕自刪減教師待遇，學校董事長任用私人，明顯違反法制，不法侵害師生權益，業已嚴重影響校務正常運作，8/1教育部國教署要求校方於三日內檢討改善，學校董事長與校長置若罔聞，甚至變本加厲不斷打壓教師，致使師生家長人心惶惶，違法濫權情節嚴重。
因此，全教總要求教育部依《私立學校法》第55條規定議處；並建議法人主管機關新竹縣政府依《私立學校法》第25條相關規定，聲請解除學校法人董事長、部分或全體董事之職務，以彰顯法治。全教總也呼籲，再三週後就開學，教育部應有積極作為，讓義民中學全體教師盡快回聘、依法領取全薪，以安定教師士氣，維護學生受教權，讓義民重回辦學正軌。