重視福利與官兵感受　國軍打造堅強部隊

（軍聞社記者呂尚俞臺北1日電）針對《軍人待遇條例》修正，社會各界高度關注後續行政處置與國軍調整進展。國防部今日在例行記者會上，針對媒體詢問進行答覆。

國防部資源司簡任視察盧星廷表示，國防部各項行政作為均依法辦理，秉持依法行政原則執行；同時，國防部亦為行政院施政體系之一員，對於後續作業規劃，將依行政院統一指導辦理。

針對修法後所需追加經費規模，資源司財務資源處處長高志雄少將表示，初步估算整體人事待遇調增預算約為新臺幣300億元左右；此外，針對義務役薪資待遇部分，國防部亦已啟動相關研議作業，後續將依法辦理調升措施。

至於待遇提升對於國軍招募效益是否具正面影響，國防部政務辦公室主任兼發言人孫立方中將指出，總統賴清德上午於國軍「精神戰力專案教育」中明確重申政府對官兵福利待遇的重視，包含自4月1日起已調升志願役及戰鬥部隊加給，7月亦將實施登機優惠措施，後續更規劃相關福利政策，逐步擴大官兵實質獲益。

孫發言人強調，這些措施不僅彰顯政府對國軍待遇的重視，也充分肯定官兵長期投入戰備訓練的辛勞與付出，國軍弟兄姐妹對此感受深刻，亦能體認政府施政方向。除待遇提升外，更重要的是國軍積極推動人性化管理，使戰備訓練更貼近實戰化需求，也讓官兵在服役期間感受到成就與成長，不再認為時間被虛耗，進而提升整體服役吸引力。