「紀念日及節日實施條例」增5個國定假日 人事總處：將於條例生效後重新公告
Newtalk新聞
立法院今（9）日三讀通過「紀念日及節日實施條例」，增訂小年夜（農曆除夕前一日）、勞動節（5月1日）、教師節（9月28日）、台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日（10月25日）及行憲紀念日(12月25日)共計5個放假日，行政院人事總處傍晚發布新聞稿指出，將自總統公布日施行，行政機關今（114）年下半年辦公日曆表將重新公告施行；另有關115年政府行政機關辦公日曆規劃將持續蒐整各界意見，於核定後公告。
人事總處表示，行政院業依現行「紀念日及節日實施辦法」及「政府機關調整上班日期處理要點」等規定，於113年6月27日核定114年（西元2025年）政府行政機關辦公日曆表。依通過「紀念日及節日實施條例」第4條及第6條規定，114年下半年將增加孔子誕辰紀念日（928教師節）、台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日及行憲紀念日共3個放假日。
人事總處進一步說明，目前「政府機關調整上班日期處理要點」規定彈性調整放假及補班的範圍為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」，並於「當週或次一週星期六」補行上班。配合「紀念日及節日實施條例」已將小年夜列為國定放假日，將於條例生效後配合修正「政府機關調整上班日期處理要點」，重新公告114年政府機關辦公日曆表。至於明（115）年2月20日（農曆初四）適逢星期五，是否納入彈性調整放假範圍，將蒐集各界意見規劃明年辦公日曆表，於核定後公告周知。
人事總處強調，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上，比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，應依該部規定辦理。另各級學校適用的學年度行事曆，是由各該主管教育行政機關訂定。此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部的規定辦理。