作者 : 劉煥彥
圖片 : 台積電提供
當全球都仰賴台積電供應重要晶片,甚至「驚動」美國、日本及德國政府高層出面,親自找上我國駐外館處或經濟部「喬產能」,這對護國神山帶來的壓力有多大?
根據日本經濟新聞報導,由於全球高階半導體製程高達92%在台灣,大家都找上台積電,讓擔心不已的董事長劉德音說出,「希望國際間別對台灣有什麼誤會」。
對有些台積電的中階產線主管來說,每天凌晨3點才能回家已成為常態,甚至得開始以廠為家,在晶圓廠過夜,甚至根本沒有周末假日可言。
至於對服務台積電的(日系)供應商工程師而言,這意味每天得抱著手機睡覺。只要台積電產線有任何狀況,不論是半夜12點或大清早6點,供應商的工程師都得隨叫隨到。
值得注意的是,報導中提到,受訪的50多歲台積電產線部門主管,之所以還能承受如此「地獄般」的工作時程,最大動力就是公司給了3000萬台幣的年薪!
供應商:「每天得寫50頁報告,每晚10點跟台積開會陳報」
「我們沒時間可以休息,每天得寫50頁報告,在每晚10點鐘與台積電的會議上陳報,確保他們的良率及設備狀況可以改善,只是我快要忙死了。」
受訪的是一位在新竹日系供應商上班的30多歲A先生,他揉著疲累的雙眼說,「我們是還好,倒是台積電高層的緊張感,是我們無法想像的」。
他說去年秋天開始 台積接單「滿到爆」
另一位受訪的50多歲B先生,是台積電晶圓廠的部門主管。他表示,從去年秋天開始,公司訂單就滿到爆。
他每天忙到凌晨3點才回家,甚至得開始睡在辦公室,才能確保產線運作正常。
日經報導提到,支持B先生繼續撐下去的唯一動力,就是高達3000萬台幣的年薪(約1億2000萬日圓)。
報導提到,台積電過去一年給予員工的平均薪資是560萬日圓(約143萬元台幣),而給予中階主管的薪資則有數千萬日圓之譜。
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留言 512
周志全
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有命賺,也要有命花
2021年09月22日11:04
PAUL
HOT
這邊幫各位非科技業的解釋一下生態,設備工程師碩士年薪一百初頭,然後有些職務24小時on call 就是機台有問題你就要去,主管年薪3000萬一定要年資很久跟上司有關係,不然一堆博士留美的卡在那邊都沒辦法當主管,一般人根本不用妄想,3000萬整個台積電可能才十幾人,萬中選一的菁英,大家還是別做夢了
2021年09月22日11:17
Mandy
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3000萬年薪 蠻可以的
2021年09月22日11:04
winnie鄭
爽到老婆、小孩!
2021年09月22日11:05
#溫文振 經絡舒壓#
要錢不要命的職位!
2021年09月22日11:05
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