建構自行車騎行生態圈的利器！巨大集團新領導團隊就任，對製造廠智動化等多項創新驅動成長引擎有信心
巨大集團（Giant Group）第三任領導團隊已於 2025 年 1 月 1 日就任，劉湧昌（Young Liu）正式接任董事長，劉素娟（Phoebe Liu）升任執行長，開啟集團穩健傳承與敏捷創新的里程碑。巨大集團 1 月 9 日於總部舉辦新領導團隊媒體見面會，劉湧昌與劉素娟向外界正式發布集團未來願景與策略計畫，攜手引領巨大集團邁向下一個成長階段，為集團續寫輝煌篇章。
巨大集團董事長劉湧昌在擔任執行長期間，憑藉豐富的產業經驗及卓越的領導能力，帶領巨大集團實現多項重大指標，鞏固從研發、製造直至銷售的完整價值鏈運作基石，為集團的長遠發展奠定了堅實的基礎。劉湧昌表示：「顧客滿意，長在我心，是巨大集團最重要的經營方針及指導原則。」未來，巨大集團將持續以客戶為中心，秉持全球在地化的理念，專注並強化短鏈供應，以敏捷方式回應市場趨勢與變化。同時，將深入洞悉消費者的聲音，提供創新且符合市場需求的產品與服務。
執行長劉素娟自 2005 年加入巨大集團以來，歷經多項不同職務歷練，奠下深厚的產業實務經驗與根基，尤其是在品牌推廣及市場拓展方面，展現敏銳的洞察力與傑出的管理能力。劉素娟表示：「進入巨大集團後，我肩負的不僅是職責，更是對集團願景與文化的承諾與推動。」這份使命感持續激勵她，未來將深耕巨大文化，透過創新思維，帶領團隊優化運營效率，拓展全球市場布局。
目標積極去化庫存、優化銷售通路並強化與消費者互動
目前全球大環境面臨地緣政治、關稅壁壘、戰爭衝突、通貨膨脹等多樣不確定性因素，而自行車產業也面臨疫後庫存去化、市場變現出清與企業倒閉潮等種種壓力。短期內，劉湧昌與劉素娟將以積極去化庫存、優化銷售通路並強化與消費者互動來因應面對。
展望未來，劉湧昌和劉素娟也對巨大集團多項創新驅動成長引擎充滿信心，包括製造廠的智動化、匈牙利廠與越南廠的建置，將更強化製造供應實力；透過 Liv 女性品牌與 CADEX 高端零組件品牌，持續拓展新客群；E-bike 電動車、DCF 動態智能 Fitting 系統、量產客製化等產品與服務方案，將協助消費者提升騎乘體驗；而回收材製產品與認證二手車運營則是集團回應 ESG 浪潮的全新投入。上列多項方案勢必成為集團建構自行車騎行生態圈（ecosystem）的利器，也是未來驅動業績成長的有力引擎。劉素娟執行長承諾對內深耕文化建設，順暢溝通管道，關照員工發展機會，為團隊打造一個更加開放包容的工作環境；而對外將對客戶、供應商、消費者、股東與自然環境負責，持續引領全球自行車產業，創造社會永續價值。
巨大集團以「Raise the Bar 創無止境」的集團願景為核心，不僅致力於推動業務成長，還將深耕幸福企業文化及自行車騎行運動，實現人們健康與對地球環境永續的承諾，引領巨大集團在全球自行車產業中持續領先，開創嶄新未來。
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