電子大廠競國實業提出大量解僱計畫,分批解僱共250名本國勞工,與103名外籍移工。新北市府今晚表示,未收到勞資爭議申訴,計劃23日進廠協助提供勞工失業給付權益與法令諮詢。
新北市府勞工局副局長胡華泰晚間接受中央社記者電訪表示,位於新北市樹林區的競國公司,主要生產印刷電路板。市府於10月8日接獲競國正式提出大量解僱計畫書。
勞工局指出,實際上,9月2日就接獲競國公司高層致電通報,因為消費性電子不景氣,連續虧損3年,預計10月31日起停止接單,12月25日停止生產。
獲悉通報將大量解僱後,勞工局於9月5日派員與律師一起至競國公司,入廠輔導預警訪視。經查,公司財務狀況尚屬正常,並無積欠薪資。競國公司表示,將依法給付薪資、資遣費、結算特休及開立非自願離職證明。
勞工局說,依據競國公司所提報計畫書,今年底停止生產後,訂單轉移至中國子公司生產,並將依勞基法,因虧損及業務緊縮的因素,資遣員工。
依據競國所提計畫書與解僱計畫期程,公司共有本國勞工數314人,將計劃資遣行政與產線250人,留用64人。這250人是從今年10月30日起,至明年1月22日,陸續分批解僱。
至於外籍移工有103人,將全數安排轉換雇主,或期滿12年回國。
胡華泰表示,接獲事先通報後,10月7日請競國高層到市府諮詢特休計算及結清問題,並囑附業者,依法提報大解計畫書。
他說,8日競國公司正式提報大解計畫書,為確保勞工權益,23日將由新北市就業服務處、勞工局外勞服務科、勞資關係科,再次入廠辦理說明會,協助勞工辦理失業給付、提供就業徵才資訊及勞動法令諮詢,也將針對移工提供雙語諮詢服務。
(中央社)
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