職災保險法草案 政院本週將通過 4人以下微型公司 32萬勞工納保
〔記者李欣芳／台北報導〕行政院本週四將召開院會通過「勞工職業災害保險及保護法草案」，優先在立法院本會期完成職災保險單獨立法，除將四人以下微型公司納入強制加保範圍，醫療、傷病、死亡或失能給付均增加，投保薪資上限提高至七．二八萬元、下限比照基本工資，勞動部估計總受惠人數高達一○八七萬人。
傷病、失能等給付增加 1087萬人受惠
以勞工職災受傷為例，現行傷病給付第一年為平均月投保薪資的七十％，第二年為五十％，改為兩年均為月投保薪資七十％；而醫療費用也擴大給付範圍，增加健保給付的特殊材料自付差額。
失能年金方面，現行以年資為計算基礎，年資較低者只能請領基本保障金額；草案則依失能程度按平均月投保薪資七十％(完全失能)、五十％(嚴重失能)及二十％(部分失能)發給。遺屬年金部分，改以月投保薪資五十％發給。
另，目前職災保險附屬在勞保之下，僱用五人以上登記有案的事業單位的勞工才要強制納保；草案則明定「受僱於登記有案事業單位的勞工，不論該單位僱用人數，均強制加保」，即四人以下微型公司勞工都要強制納保，受惠人數為三十二萬人。
雇主負擔全額保費 不增加勞工負擔
根據草案內容，勞工職災保險費將由雇主全額負擔，不會增加勞工的負擔。至於保險費率，前三年維持現行費率○．二一％，第四年視情況精算。雇主負擔保費，若勞工發生職災，雇主將可就勞工所請領的保險給付金額，抵充其「勞基法」職災補償責任。
勞動部官員表示，政院已與民進黨團溝通，立院本會期將優先完成職災保險單獨立法。
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