Newtalk新聞
傳出有2名國籍空服員在外站飯店遭同一名男同事性騷擾，不過回國申訴卻被桃園市政府以「發生地點為外站飯店，無裁罰權」為由拒絕開罰，對此，桃園市空服員職業工會表示無法接受，已向中央主管機關提出訴願，直呼「我們不要就這樣算了」。
今年3月，國籍航2名空服員飛歐洲執勤時，在國外飯店被同一名男性同事言語性騷擾，回國跟公司申訴，雖然國籍航空認定屬實，對該男同事記過懲處，由於該男同事是累犯，因此工會也向桃園市申訴希望開罰，結果桃園市府稱是在國外發生，無裁罰權，空服員工會怒批，這讓空服員在國外工作沒有保障。
空服員工會表示，近期協助被性騷擾的空服員，要求桃園市政府依《性騷擾防治法》開罰加害者，然而桃園市政府竟以《行政罰法》為由不予開罰，認為「發生地點為外站飯店，不是中華民國領土範圍，故無裁罰權」，讓工會無法接受，已經向中央主管機關衛福部提出訴願，認為行政機關不開罰，是讓所有台灣人民，至國外工作期間全然喪失《性騷擾防治法》的保護。
工會也強調，這2位空服員雖然是在外站飯店遭受性騷擾，但整個調查過程、違法行為導致的後果，都是發生在台灣，也是中華民國領土內，並不會因為當下的行為是在外站飯店而有所不同，因此桃園市府拒絕開罰加害者的行為，根本就是要叫受害空服員「算了」，但工會絕對不會就這樣算了，認為行政機關推諉卸責，放任加害者繼續逍遙法外。
延伸閱讀
留言 4
小八
首先，性騷擾防治法屬於行政法規，亦適用所謂「屬地原則」、「國旗原則」。
簡單說，行為人的違法行為在中華民國「領域內」有適用，又或者在領域外之我國「飛機內」也有適用。
外站是什麼？簡單講就是在外國的飛航據點，並不屬於中華民國「領域」，又不在我國「飛機」上發生，所以沒有適用，無法依法開罰。
「所有調查過程、違法行為導致的後果，都是發生在台灣，也是中華民國領土內」容有誤解⋯⋯
正確的觀念是「犯罪地」、「結果地」
所以在「外站」性騷行為，故我國無適用。性騷的結果在「外站」，故我國無適用。
假設今天在我國飛機上性騷他人，那就有適用了
那怎麼辦？無法無天了嗎？
可以在當地告訴，假設當地法律有處罰的話⋯⋯
簡單講，去別人家就照別人家規。
其次，性騷擾防治法還是有課予機構應設置申訴管道
以及 於知悉有性騷擾情形發生時，應立即有效糾正及補救措施，機構違反的話也有罰則。
換言之，問題在於空服員的公司有沒有依照性騷擾防治法設立申訴？有沒有立即「有效」處理？
若國家連公司都推說不在管轄範圍內的話那就違法了
期盼理性思考，願性騷他人者後半生陽痿、蛋蛋縮小、
2023年06月02日06:24
黃培欽
哦！桃園啊！900唉！王大大講話啊！
2023年06月02日05:40
梁詠善
有誰的選舉政見是支持死刑，還有杜絕性騷擾（性侵），犯者剁掉犯罪部位
2023年06月02日06:04
美華
“工會也強調，這2位空服員雖然是在外站飯店遭受性騷擾，
但整個調查過程、違法行為導致的後果，都是發生在台灣，也是中華民國領土內”
為什麼會找地方政府？
應該中央比較有權利管？
2023年06月02日04:44
顯示全部