小股東曾打趣「由AI取代總經理」！中華電新總座今揭曉是他 曾參與生成式AI開發
中華電信董事長郭水義在5/5走馬上任，兩個月以來兼任總經理一職。5月底舉辦的年度股東會，郭水義獨立主持，當時有小股東戲稱，既然總經理懸缺，乾脆由AI取代。如今中華電信總經理揭曉，新總座是善用AI的林昭陽。今年初ChatGPT爆紅，林昭陽親自參與資訊技術分公司內部的生成式AI相關服務的PoC開發實作，帶領團隊達成「Learning by doing」的實踐。
之前呂姓股東在股東會上發言表示，「董事長旁邊少一個總經理」；他還開玩笑說，「既然沒有總經理，現在AI這麼流行，總經理乾脆用AI取代，下一個總經理是活人，還是AI？還不知道呢。」結果揭曉，新總座林昭陽是活人，也懂AI。
林昭陽在中華電信從基層做起，加上以身作則的團隊領導風格，在部屬的眼中，林總經理是親切和藹的夥伴，對於新科技/新技術都展現熱情與好奇心，容易拉近與同仁的距離。
近年來受到疫情影響以及企業數位轉型需求，「雲端服務」在全球市場蓬勃發展，成為企業關注焦點。林昭陽今年初親自帶領資訊分公司一級主管考取雲端服務專業證照，就是希望藉由親身示範，讓「上雲」成為組織內的共同語言與信念，齊心推動雲端業務。
從去年底迄今，ChatGPT與生成式AI持續引爆市場話題，重新激發原林昭陽在20多年前博士論文以AI相關領域為研究主題的學習初衷，進而親自參與在資訊技術分公司內部的生成式AI相關服務的PoC開發實作，帶領團隊達成「Learning by doing」的實踐。
郭水義今（7/7）在總經理交接典禮感慨指出，兩個月又兩天以來，由誰接任總經理，是他心頭上最重要的一件事。感謝林昭陽願意承擔重任，他是一個兼具整合溝通、協調、技術、業務、管理能力，是一位不可多得的電信奇才。中華電信人才濟濟，有些主管可能有2項或3項專長，但像林昭陽這種全面性人才確實不可多得。他感謝交通部長官支持此項人事案提名，也感謝董事會稍早通過總經理委任案。
林昭陽表示，就任後會跟郭水義和所有團隊、子公司夥伴一起打拚，針對現在最重要的數位科技、AI、雲端、IDC、資安等實踐。國家也需要中華電信在網路韌性、系統韌性做好；他會與所有夥伴一起完成永續轉型、數位轉型、AI賦能轉型等三大轉型。他提到在中華電信36年期間是非常寶貴的經驗，包括在分公司或研究院，在研究院一待就是20年，他在研究院所學的少林寺武功到營運現場去發揮，就有了實戰經驗。
林昭陽擁有完整資歷，他是國立臺灣科技大學電子工程研究所博士，逢甲大學資訊工程碩士。1987年進入中華電信研究院的前身交通部電信研究所擔任研究員，在中華電信服務超過36年，擔任過計畫主持人、處長、分公司副總經理、營運處總經理、電信研究院院長、分公司總經理以及執行副總等職務，資歷十分完整。
林昭陽亦曾主導中華電信內部營維運與帳務等大型資訊系統開發案，更於2010年擔任財政部「賦稅資訊系統整合再造」專案的系統開發團隊總負責人，如期完成政府部門最大型資訊系統更新案，開啟中華電信除了電信本業外，進而成為國內系統整合商領導地位。
林昭陽於2020年接任數據技術分公司總經理，2022年5月順利將數據技術分公司轉型為資訊技術分公司，完成中華電信組織轉型計畫的最後一塊拼圖，肩負起中華電信未來在IDC、雲端、AI、物聯網、資安等市場佈局的重責大任。他目前也是中華電信集團子公司資拓宏宇國際公司的董事長，帶領資拓宏宇於2022年創下全年營收及獲利攀登新高的紀錄，進一步往上市櫃的目標邁進。