台積電在美國又被告　最新聲明回應出爐

正在美國亞利桑那州建廠的台積電，本周又面臨有關種族歧視、報復以及工作條件不安全等集體訴訟，訴訟內容厚達160頁。對此，台積電回應表示，「台積電致力於為員工、承包商以及在世界各地工廠工作的所有人，提供安全、友善而包容的環境」。

美媒《12News》在台灣時間今（5日）報導，根據法院文件，最初的集體訴訟是由13名原告去年11月在加州提出，今年6月又增加15名原告，但最新訴訟的法院文件還無法在美國政府資訊網站尋得。報導指出，17名原告本周再對台積電提起集體訴訟，一名在台積電人資部門工作的加州女性聲稱，台積電偏好台灣與華裔員工，並且歧視非東亞勞工。

報導說，多名原告都表示遭遇敵意的工作環境，聲稱台積電排擠美國勞工，並更換成外國勞工，特別是來自台灣與中國大陸的勞工，該訴訟指控台積電亞利桑那工廠有一半員工都持外國工作簽證。

一些員工表示經常會遭辱罵與大聲斥責。一名黑人員工表示，他發現自己的辦公桌上方被掛上一隻橡膠雞，其他人則聲稱，同事們曾發表種族主義言論，包括「黑人懶惰、身上有異味」、以及「美國人普遍不努力工作，或太笨，沒辦法建造這座工廠」。

其中一名原告表示，台積電的政策不鼓勵員工撥打911，要求員工在緊急狀況下只能撥內部緊急電話。另一名原告稱，有主管曾提出要從電商平台TEMU購買安全吊帶，在員工抗議後才放棄。其他原告則聲稱，由於缺乏培訓或防護設備，自己曾接觸有害化學物質。其他訴訟內容包括指控毒品和性交易，但是部分內容已被法院封存，法官表示，封存內容涉及性指控。

《12News》指出，台積電回應表示，該公司的政策為不在法院文件以外評論訴訟，「我們為超過3000名員工的全球團隊齊心讓我們的亞利桑那州新設施取得成功而感到自豪。我們期盼將該設施壯大為美國優異半導體製造的主要中心。台積電致力於為我們的員工、承包商以及在世界各地工廠工作的所有人，提供安全、友善而包容的環境」。（責任編輯：卓琦）