桃園暑期實習計畫啟動 產官學攜手培育數位新世代

桃園市政府為鼓勵桃園學生利用暑假期間至產業職場實習，藉由「做中學、學中做」結合學校課程與產業界實務技能，使青年學子從工作中建立正確的工作習慣及價值觀，認識自我職涯適性，順利與就業市場接軌，為未來正式踏入職場作充分準備，辦理「桃園『有頭鹿』職能訓練場-114年度培養數位新世代計畫」。同時為因應數位化時代來臨，特別結合「智慧桃園」概念，提供多種AI相關數位課程及實體課程予參加該計畫之青年學子選讀，希冀藉此提高青年學子數位化技能及專業知識，並將習得知識應用於工作場域，從而更好地應對數位化浪潮，增加未來進入職場之競爭力。

勞動局說明，往年參與此計畫的企業有福特六和汽車股份有限公司、華城電機股份有限公司、桃禧航空城大飯店股份有限公司、古華花園飯店、宏亞食品股份有限公司、財團法人腦性麻痺基金會等多家桃園在地企業團體，每年平均釋出超過200個職缺使莘莘學子擁有多元暑期實習機會。參與此計畫的青年學子除享有免費選讀上述課程的機會，亦享有企業為學子量身制定之職能提升計畫，藉此提早瞭解並探索職涯，增強職業發展前景，建立自我專業網絡。實習結束後，透過實習成果競賽分享活動，提供同學相互交流觀摩的機會，並頒獎予表現優異的學生以資鼓勵。

勞動局指出，此實習計畫整合企業及學校共同辦理，希冀透過產官學三方合作提供在學青年一個良好的實習機會，培育企業真正所需之人才。歡迎具有桃園市籍或就讀於桃園市之高中職、大專院校在學青年學生踴躍參與。計畫詳細資訊請上就服處網站、「桃園『有頭鹿』職能訓練場-114年度培養數位新世代計畫」網站查詢，該網站訂於4月17日隆重上線，敬請期待。另預計於4月21日下午13時，在萬能科技大學V202視訊多媒體教室舉辦計畫說明會，歡迎舊雨新知與會了解計畫詳細資訊。