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國內

空服員遇性騷桃市府竟稱「外站是國外」拒罰 衛福部回應訴願

鏡新聞

更新於 2023年06月02日08:05 • 發布於 2023年06月02日08:05 • 鏡新聞
國籍航空傳男員工言語騷擾同事,但桃市府認定外站飯店不是本國領土,無法開罰。(示意圖,與本新聞無關)
國籍航空傳男員工言語騷擾同事,但桃市府認定外站飯店不是本國領土,無法開罰。(示意圖,與本新聞無關)

近日傳出有2名國籍空服員在外站飯店,遭同一名男同事言語性騷擾,且該人還是累犯,經工會協助申訴,航空公司也認定性騷成立、記過懲處,不過桃園市政府卻拒絕開罰加害者,理由竟是因為這是在國外發生,無法開罰,讓工會無法接受,表示「工會不會就這樣算了」。衛福部則回應,外站工作性質特殊,需由勞動部釐清是否屬於職場性騷擾,若不是才算衛福部職責。

空服員因為工作需求,常有在外過夜的需求,航空公司會將空服員安排至當地旅館休息,並給付津貼,就是俗稱的「外站」。桃園市空服員職業工會今天(2日)召開記者會披露,今年3月,國籍航空組員執勤飛歐洲,2名空服員在國外飯店被同一名男性同事言語性騷擾,回國後勇敢向公司申訴,經性騷擾申訴委員會調查,該男行為被認定「構成性騷擾」,已記過懲處。

因該男已是累犯,工會進而向桃園市申訴,希望開罰以達到嚇阻效果,結果主管機關竟稱犯罪行為「發生地點為外站飯店,不是中華民國領土範圍,故無裁罰權」。工會強調,性騷擾認定過程相當不容易,無論在任何地點發生,皆已經造成受害者身心創傷,且整個調查過程、違法行為導致的後果,都是發生在台灣,也就是中華民國領土內。

工會譴責行政機關推諉卸責,放任加害者逍遙法外,無疑是對組員的二度傷害,也讓全體空服員因為工作特性,飛到外站過夜時,就完全失去《性騷擾防治法》的保護。工會最後表示,已經啟動抗爭基金協助受害者提出民事訴訟,呼籲受害者,不要隱忍、不要害怕。

另外,空服員工會在新聞稿中提到,已經向衛福部提出訴願。衛福部保護司副司長郭彩榕表示,因外站過夜性質特殊,空服員若24小時都在國外,與國內下班時間的定義是否一樣、晚上時間算不算工作,需要由勞動部進行解釋,才能確認適用法條是勞動部主責的《性別平等工作法》或衛福部負責的《性騷擾防治法》。

★《鏡新聞》提醒您:犯罪行為,請勿模仿。
★《鏡新聞》關心您:若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾,請立刻撥打110報案,再尋求113專線,求助專業社工人員。

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留言 5

  • 禾翊(源)
    原來法務部是被衛福部管的
    2023年06月02日15:27
  • huang
    當時市長鄭文燦啊
    2023年06月02日15:33
  • 陳宥翔
    女人斂財,敲詐一筆錢,好賺,好賺
    2023年06月02日14:54
  • Shunfa kuo
    台灣法律是個笑話?
    2023年06月02日23:49
  • 沒說發生時間是在2022鄭文燦還當市長時?
    2023年06月02日22:17
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